Question

在单位工作两年没有签合同现在被解雇能获得什么补偿?

连续工作两年没签合同现在单位要解雇员工,员工可以要求得到哪些补偿?未给上三险可以要求现金补偿吗?请专业人事详细解答

Answer 1

关键是他们现在以什么理由解雇你！如果是没有合法的理由，那么你可以主张这些内容：1、补缴过往两年未缴纳的养老保险（你自己部分也要缴纳，上缴到社保中心，缴纳金额是当地上一年度职工平均工资的百分之8，公司缴纳是百分之十七）；2、非法解除事实劳动关系的经济补偿金（08年以前），按照每年补偿一个月（基数是你最近十二个月的平均工资）；3、08年后的补偿金，不足半年按半个月算，超过半年按照一个月计算；4、08年至今未签订书面劳动合同，每月应支付你双倍工资；5、补缴医疗保险；以上除补缴保险外，均为现金补偿，你可以同公司协商解决，协商不成可到劳动仲裁部门申请调解或者要求仲裁！如果是协商解决，可以现金补偿三金，但是调解或者仲裁，是不支持的

Answer 2

连续两年的 有两个月的工资补偿
未买三险的 不会有现金补偿 但是你可以要求用人单位给你补上这两年的三险
你可以到劳动仲裁部门起诉