机场安检不是公务员；机场安检人员属于机场员工。
安检分为两种：
第一种是在安检通道检查人的，就是扫身上有没有违禁品的那种，是合同工，因为机场在改制之后，就没有正式工这样的说法了，都是合同工，合同工又分为甲乙丙丁，也就是机招和社招。
第二种就是劳务派遣工，由第三方向机场输送劳动力，一般工作就是守卫道闸等，工资较低，不由机场发工资。
机场安检指的是指乘坐民航飞机的旅客在登机前必须接受的一项人身和行李检查项目，这也是为了保证旅客自身安全和民用航空器在空中飞行安全所采取的一项必要措施。 目前经过机场前需提前将刀具类生活用品提前办理托运手续。而根据中国民航局最新颁发的规定，液体、打火机等物品也归入禁止随身携带的物品。
扩展资料：
禁止物品
1、枪支、军用或警用械具类（含主要零部件），包括： 军用枪、公务用枪：手枪、步枪、冲锋枪、机枪、防暴枪等。 民用枪：气枪、猎枪、运动枪、麻醉注射枪、发令枪等。 其他枪支：样品枪、道具等。 军械、警械：警棍、军用或警用匕首、刺刀等。 国家禁止的枪支、械具：钢珠枪、催泪枪、电击枪、电击器、防卫器等。 上述物品的仿制品。
2、爆炸物品类，包括：弹药：炸弹、手榴弹、照明弹、燃烧弹、烟幕弹、信号弹、催泪弹、毒气弹和子弹（空包弹、战斗弹、检验弹、教练弹）等。 爆破器材：炸药、雷管、导火索、导爆索、非电导爆系统、爆破剂等。 烟火制品：礼花弹、烟花、爆竹等。 上述物品的仿制品。
3、管制刀具： 指1983年经国务院批准由公安部颁布实施的《对部分刀具实行管制的暂行规定》中所列出刀具，包括匕首、三棱刀（包括机械加工用的三棱刮刀）、带有自锁装置的刀具和形似匕首但长度超过匕首的单刃、双刃、三棱尖刀等。少数民族由于生活习惯需要佩带、使用的藏刀、腰刀、靴刀等属于管制刀具，只准在民族自治地方销售、使用。
4、易燃、易爆物品，包括：氢气、氧气、丁烷等瓶装压缩气体、液化气体；黄磷、白磷、硝化纤维（含胶片）、油纸及其制品等自燃物品；金属钾、钠、锂、碳化钙（电石）、镁铝粉等遇水燃烧物品；汽油、煤油、柴油、苯、乙醇（酒精）、油漆、稀料、松香油等易燃固体；过氧化钠、过氧化钾、过氧化铅、过醋酸等各种无机、有机氧化剂。
5、毒害品：包括氰化物、剧毒农药等剧毒物品。
6、腐蚀性物品：包括硫酸、盐酸、硝酸、有液蓄电池、氢氧化钠、氢氧化钾等。
7、放射性物品：放射性同位素等放射性物品。
8、其他危害飞行安全的物品，如可能干扰飞机上的各种仪表正常工作的强磁化物、有强烈刺激性气味的物品等。
9、国家法律法规规定的其他禁止携带、运输的物品。2008年3月14日起，禁止乘坐国内航班旅客携带液态物品（100毫升以下的化妆品每种可带一件），2008年4月7日起，禁止任何旅客携带打火机和火柴。民航局曾计划在2008年12月20日放松上述两项限制，但后来决定暂缓执行。
参考资料：
安检分为两种，第一种是在安检通道检查人的，就是用棒棒扫你身上有没有违禁品的那种，是合同工，因为机场在改制之后，就没有正式工这样的说法了，都是合同工，合同工又分为甲乙丙丁，也就是传说中的机招和社招。第二种就是劳务派遣工，由第三方向机场输送劳动力，一般工作就是守卫道闸等，工资较低，不由机场发工资。
机场安检员的基本要求：
(一)学历：，大专(含)以上;
(二)身高：男性身高在1.65 m以上，女性身高在1.60 m以上；
(三)年龄：18～25周岁;
(四)五官端正、身体健康;
(五)英语：托业成绩(含)以上或同等英语水平者优先考虑。
扩展资料：
民航安全检查员指对乘坐民用航空器的旅客及其行李、进入机场控制区的其他人员及其物品，以及空运货物、邮件实施安全检查的人员。具有较强的表达能力和观察、分析、判断能力；良好的空间感、形体知觉、嗅觉；手指、手臂灵活，动作协调；无残疾，无重听，无口吃，无色盲、色弱，矫正视力在5.0以上；男性身高在1.65 m以上，女性身高在1.60 m以上；无犯罪和不良记录。
参考资料：百度百科：民航安全检查员
安检分为两种：
第一种是在安检通道检查人的，就是扫身上有没有违禁品的那种，是合同工，因为机场在改制之后，就没有正式工这样的说法了，都是合同工，合同工又分为甲乙丙丁，也就是机招和社招。
第二种就是劳务派遣工，由第三方向机场输送劳动力，一般工作就是守卫道闸等，工资较低，不由机场发工资。
拓展资料：
1.机场安检部门属于民用航空法等法律、法规授权的组织，是可以以自己的名义从事行政管理活动、参加行政复议、参加行政诉讼并承担相应法律责任的非政府组织。
2.安检员的工作是执行公务，发现了无效的身份证件，机场安检人员不予放行登记，这时候，安检员与持有无效证件的旅客之间形成的是行政法律关系。
3.机场安检部门属于民用航空法等法律、法规授权的组织，是可以以自己的名义从事行政管理活动、参加行政复议、参加行政诉讼并承担相应法律责任的非政府组织
2019-12-13 · 学员的事就是最重要的事。
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一种就是直接由机场下属机构进行培训，培训结束后通过考核的员工，直接与机场签订为期3-5年的合同，在此期间跳槽要付违约金。上5险1金。
另一种是和职介中心签订的，属于临时工，合同一年一签，保险依照个个职介情况而定，工资较低，无保障，可随时离职。
机场安检部门属于民用航空法等法律、法规授权的组织，是可以以自己的名义从事行政管理活动、参加行政复议、参加行政诉讼并承担相应法律责任的非政府组织。
安检员的工作是执行公务，发现了无效的身份证件，机场安检人员不予放行登记，这时候，安检员与持有无效证件的旅客之间形成的是【行政法律关系】。
