今天老板说公司现在的项目做不下去了,让我们选择,要么到和他有一个合作的公司去上班,项目我们完全不懂

今天老板说公司现在的项目做不下去了,让我们选择,要么到和他有一个合作的公司去上班,项目我们完全不懂,而且离家很远,要么离职,但是我们的合同都是在今年底才到期,如果离职老板... 今天老板说公司现在的项目做不下去了,让我们选择,要么到和他有一个合作的公司去上班,项目我们完全不懂,而且离家很远,要么离职,但是我们的合同都是在今年底才到期,如果离职老板只给我们这个月的工资,他说他不应该赔偿我们什么,因为没有让我们离职,只是调离地方,但是这不仅仅是公司地方变了,而是工作内容都完全不一样了,难道我们真不该得赔偿吗,这么突然告知就失业了,又要重新找工作、试用期,起码耽误一两个月时间,怎么办? 展开
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百度网友29b9d27
2015-04-21 · TA获得超过8877个赞
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你们老板还不错,都帮你们把后路安排好了,如果不是特别勉强,就去吧!补偿金不如工作关键。
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做什么信贷投资什么的,说要培训学习,可能一个月,可能两个月,可能半年,因为是学习,也没什么工资,最主要是离家太远了
zhongyi217
2015-04-21 · TA获得超过7223个赞
知道大有可为答主
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可以申请劳动仲裁,这是公司的违约行为。工作年数N+1的赔偿。
追问
但是他不承认是违约,说没有辞退我们,只是调地方,但是工作性质都完全变了
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老板是否承认不重要,需要仲裁的判定。
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专业黑枪手
2015-04-21 · TA获得超过188个赞
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怎么办,如果你不愿意跟着他干了就辞职呗。如果不给工资就告他。
追问
他只给这一个月工资啊,那合同签来是干什么用的?
追答
合同就是为了以后打官司用的,至于你其他的工资给不给就要看合同上怎么写了。建议你拿着合同去咨询一下律师的好,不要再这个地问了。
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