Question

作为一个老师，由于性格内向，脾气温和，以致管不住学生，课堂秩序很乱，是不是这老师就不称职，

就该辞职？

Answer 1

老师无法控制学生是否有能力，这有点片面。一个教师是否称职不仅取决于他能否驾驭学生，还取决于他的综合能力，这只能说是方法不恰当或管理能力差，而不是老师不称职。

师生关系不应该是管理与管理的关系，而应该是平等的、美好的。如果你只是简单地用你的教师身份去压制对学生的管理，那是不会达到管理的效果的，也可能不是你想的那样。

众所周知，现在的孩子很难管教。他们的个性都很突出，每个学生都是很典型的代表。他们做的越多，老师应付的压力就越少。压强就像弹簧，但是压强越高。

扩展资料：

老师希望学生服从他自己的管理，或者服从他自己的安排。老师应该放开他的位置，把自己变成学生之前的好朋友，好兄弟姐妹，让学生感到没有陌生感，你改变了主意，成为彼此的朋友，每天都更关心学生，给学生们做演讲，问学生你的真实感受和想法，使学生自然地服从和自律的学生。

当老师管教学生时，他们试图树立一些典型的例子。例如，听话和不听话的孩子都有很高的认可度。在各种榜样的推动下，孩子变得越来越好，也很容易管理。

Answer 2

当老师没有一个统一的标准，老师也是多样化的，各有各的性格，只要有足够的耐心应对学生的各种问题烦恼；有良好的语言表达能力能把知识准确到位的传递给学生；对知识有钻研探究能力，善于总结自己的教学经验，热爱教师职业，都可以成为一名合格的教师。

Answer 3

听起来很严重的样子，是不是有人这样指责你了？课堂秩序的确是每个老师都得面对的大问题。如果孩子是低年级的，不放考虑在20-25分钟的时候让孩子站起来，领着他们做一点小活动，因为小孩注意力集中时间就那么长，久了就必然分神。

Answer 4

以后 要改改自己的脾气 作为老师 要有好脾气 但是不能太好了

Answer 5

好像有点，没有辞职这么严重吧