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1、中电四公司在全国各地接工程施工,如果你是做施工的,有可能会被派到全国各地去工作。
2、中电四公司在工地施工实行每周7天工作制,特殊情况会安排半天到一天休息。
3、中电四公司在工地施工每天工作时间在6:00~22:00之间,每天工作时间为10~16小时。其余时间为休息时间。
4、中电四公司员工每年理论上有每周两天加节假日作为休假时间,理论算下来每年会有100多天假期,不过公司会默认员工每周已休息一天(实际上这一天大半不安排休息),只计每周一天算入假期,这样算下来每年最多实际能休60多天。当然这是理论值,根据工程需要,员工实际休假时间可能会再缩短一半。
5、中电四公司有强制休假制度,员工实际没休或少休的假期,不计算加班工资。
6、中电四公司规定员工加班不打加班申请则不计加班工资。因而员工在工地每日加班时间(2~8小时)都算是员工自愿加班,不计加班工资。
7、中电四公司应届毕业生入职3年后,还在公司的比率约10%。
8、中电四公司近年来员工跳槽率较高,人员进出比较频繁,对各类工程技术、管理人材都比较短缺,急需新员工加入。
2、中电四公司在工地施工实行每周7天工作制,特殊情况会安排半天到一天休息。
3、中电四公司在工地施工每天工作时间在6:00~22:00之间,每天工作时间为10~16小时。其余时间为休息时间。
4、中电四公司员工每年理论上有每周两天加节假日作为休假时间,理论算下来每年会有100多天假期,不过公司会默认员工每周已休息一天(实际上这一天大半不安排休息),只计每周一天算入假期,这样算下来每年最多实际能休60多天。当然这是理论值,根据工程需要,员工实际休假时间可能会再缩短一半。
5、中电四公司有强制休假制度,员工实际没休或少休的假期,不计算加班工资。
6、中电四公司规定员工加班不打加班申请则不计加班工资。因而员工在工地每日加班时间(2~8小时)都算是员工自愿加班,不计加班工资。
7、中电四公司应届毕业生入职3年后,还在公司的比率约10%。
8、中电四公司近年来员工跳槽率较高,人员进出比较频繁,对各类工程技术、管理人材都比较短缺,急需新员工加入。
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我就是中电四苏州区的,中电四在造洁净室方面属于国内领先水平吧,还有中电二,现在中电四分区了,你上海区事业部一般的项目都在上海那边做了,现在项目有诺华,交大,罗氏等,上海还有个总承包事业部,总监是周总,中电四工资方面由基本工资和驻外津贴构成,多少工资得看你自己谈了,做工程的缺点就是有时赶工期,那时候忙些,其他时候工作还行的,在项目上的话一般每周休息一天,三个月休息一星期,还有你跳槽的目标是什么,想一直在工程方面还是想固定?这个得你自己思量了,希望我这些回答管用,有些人想进来,有些人由于某些原因想出去,即使公务员这种现象都普遍存在,在网上找答案还得公司内部人士的回答最具参考性,作为中电四人,我们具有的是拼搏,激情,团队协作,加油吧,希望有机会在项目上合作
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