Question

报到证的问题，求大神帮忙

我是12年毕业的，江苏人，签约了上海一家公司，毕业前夕学校通知办理报到证，当时联系这家公司（国企）说是接收档案，就让学校把报到证开的这家公司的抬头，到公司上班之后说是政策调整，不接收档案了(我草了）。那时候档案已经到公司了，然后又把档案退回学校。那时候貌似有两个选择，把报到证（档案）改到原籍或者改到公司所在地的人才服务中心（不知道对不对？）。我心想还是回原籍吧。档案和户口在一起。
报到证需要改派，就业手续后来貌似办好了（现在快到一年公司正在弄转正定级的东西，不知道这是不是就算“就业手续”都办齐全了？），12月份左右把报到证给学校，学校今年三月统一去江苏省教育厅改派。档案回原籍，后来因为一系列原因档案今年5月20多号才到我户籍所在地的人才服务中心，报到证上的报道日期截止到5月12日！
今天我打电话给人才服务中心，报到证怎么处理，他们让我自己留着，说是我的档案已经到了，就业手续已经办齐全了就不需要了。。。

我怎么感觉这个报到证不应该我自己留着啊？

我想问的是：报到证应该怎么处理？自己留着？所谓的干部身份？还有我的工龄从何时开始算？回原籍的是我的“学生档案”？我的“工作档案”还是在公司？我如果哪天从这家单位离职了该如何处理我的档案问题？

关系重大，请谨慎回答，采纳了再加50分！先在此拜谢各位。。。

Answer 1

你好，你的这种情况是大多数打工的学子经常遇到的问题。报到证应该是分两联，一个蓝联，一个白联，两联里你自己有一联，档案里有一联档案，拿着报到证到报到证说明的地方进行报到，我的报到证就是签到了我们当地的人才交流中心，当时给我盖了章写了已报到，然后把我档案归档了。我们这里现在档案存储如果只是简单的寄存已经不要钱了。属于免费范畴，但是不给计算工龄的。如果你工作在国企我觉得应该是需要学生档案的他们不要可能是档案落下以后户口可以跟着档案落户，估计他们嫌麻烦，毕竟户口这东西不好弄。
我简单的回答一下你最后说的问题，1.报到证如何处理，如果档案以后接收，报到证留好就可以，那东西有有效期，过了有效期应该就没用了，但不建议你随便丢弃，还是放着吧。2.你的工龄问题，通过你上面讲述我觉得你的工龄应该是从你入职到那个公司开始，如果你的学生档案在人才交流中心没有办算工龄的业务，人才交流中心应该不会给你计算工龄或者说为你开具证明工龄的手续，这个需要你咨询一下你们当地人才交流中心。3.如果你从这家单位离职，只要记得从单位里提走你的工作档案就可以，如果单位说档案不能给你个人，你可以到你们当地人才交流中心开具调档函，讲档案提走和你的学生档案合并。再就是现在一般私企和一些国企可能对档案这东西看的不在意了。如果以后你考上行政事业单位，需要档案证明你的工作经验和工作时间那时候才有用。希望回答对你有所帮助。

追问

但是，这边的人才中心说不需要我的报到证，当然就没有盖章已报道什么的了！这个问题比较纠结。上海这边是这样，户口在上海，才接收档案。要放一块。
1：报到证放着也会过期的啊！2年，如果工作没有变动就一直放着？放到过期？
2：我在公司有传说中的“工作档案”可以证明工龄什么的嘛？
3：关键是 报到证 就这么放着 不是个事情啊。。。

追答

回答你的追问，1，报到证放着就可以的，你的学生档案你家当地的人才交流中心已经接收档案，你也够通过了，应该算报道完毕。原来要盖章是因为需要交档案保管费，这个费用好像现在国家取消了。报到证主要是证明你的干部身份，应该是你以后有机会到行政事业单位工作的时候能用到，如果就是在企业工作应该是没有什么用了，因为行政体制上，干部是行政编制，没有只能是工人，算工勤编制。公司的工作档案应该是可以证明你的工龄的，我有一个同事在单位离职以后由于没有保管好档案，离职后考上了公务员，因为考试的时候该部门明确规定要有两年工作经验，而她的档案遗失没办法只能回原单位开具了在职工作两年的证明。所以说工作档案还是可以证明你的工龄的。报到证主要是报到用的，报到完毕，你自己留好报到证就可以了。不要遗失防止日后需要的时候找不到，其他用应该就没有了。希望对你有所帮助。

Answer 2

1、报到证你直接保管，因为单位没有接受你的档案；
2、干部身份的评定是从你到单位工作起一年的时间，你应该知道是什么时间进公司工作的；
3、你就这一份学生档案，将来随着你进入工作单位，就转为工作档案，而现在你的学生档案已经转入你的原籍人才市场。所以你现在没有什么工作档案，单位要是有工作档案的话，当初你的学生档案就保留在一起，不会让你发回原籍的人才市场的。你只有一年以后单位的鉴定意见，拿到你原籍的人才市场存档，给你办理转正定级、确认干部身份；
4、如果你哪一天离职了！直接回原籍人才市场交纳你的离职证明，就可以证明你与原单位解除劳动合同，没有工作档案的。

追问

非常感谢您的回答！
报到证有效期是两年吧！如果两年之内我的工作关系没有变动，那报到证也就过期了，这个该怎么办？感觉自己保存不是个事啊！
我纠结的是：我的报到证没用掉，貌似没有报道，会影响所谓的“干部身份”？
工作一年后把《鉴定意见》拿回原籍的人才中心？公司让拿？
如果离职的时候，没有工作档案，岂不是我在这单位干的都白瞎了？没工龄、资历了？
再次感谢您的回答！

追答

1、报到证过期，毕业生也就无需报到证了；
2、报到证没用掉，以去接收单位上班为准，不影响所谓的干部身份；
3、工作一年后的《工作鉴定表》，用工方也可以邮寄给原籍的人才市场
4、离职书可以证明你的工作年限。

Answer 3

留好吧，前两天帮别人办的，她档案在人才，现在入单位，工龄是从到人才开始计算的，现在入单位有报到证算干部，没报到证算工人。

Answer 4

有jb关系，一张废纸