员工因心脏病住院可以辞退吗?

我公司一员工前天因心脏病突发住院了,现在老板要辞退他,请问这样合法吗?... 我公司一员工前天因心脏病突发住院了,现在老板要辞退他,请问这样合法吗? 展开
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强大爷i
2015-12-09
知道答主
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老板害怕再犯 讹上他吧 应该
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xiaosen4951
推荐于2017-09-06 · 超过62用户采纳过TA的回答
知道小有建树答主
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在《劳动合同法 第四十条 规定:有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:
(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
如果该员工符合该情形,是可以解除劳动合同的。
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