公务员考试省考比国考相对要简单一些。作为竞争性的考试,选择职位非常重要。一般而言,竞争比低的职位,往往更容易录取,在报名阶段就要选准岗位。为提高获胜的把握,一定要先明确自身的条件,选择符合自身条件,并且限制条件多的岗位进行报考,这样,可以降低符合该项条件的人数,无形之中就是选择了竞争比例较低的职位,加大了成功的机会。
(1)从报考对象来看,国考报考对象范围是面国家公务员考试符合条件的全国各省区居民均可报考,除极个别职位外,大部分无户籍限制。而省考,部分省市有户籍限制。
(2)地域范围来看,国考面向全国举行,省考在本省范围内举行考试
(3)从考试本身来说,就考试内容而言,两者都包括笔试和面试,笔试一般采用闭卷方式。就命题形式和考试难度而言,国考有自己的命题组,省考则各不相同,国考行测题量比省考多,申论阅读材料字数也比省考多,难度较大。
扩展资料:
公务员考录职位分为中央和地方两大序列,中央序列职位的考试即通称的“国考”,地方序列职位的考试即通称的“省考”。
从编制和福利待遇来说:国考属于国家公务员序列,省考属于地方序列。 中央和地方公务员按照统一的法律、制度和薪酬体系管理,但具体工资标准根据行业类别、地域和层级有差异。
国考和省考在考试时间、考试内容、考试地点和考试难度都存在或多或少的差异。
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从报考难度上来说,国考虽然看上去高大上,但是门槛并不高,是面向全国的招录考试,全国各地的居民只要符合基本条件都能报考,没有户籍限制;
而省考主要是面对本省的人才招录,部分省区、部分职位都有户籍限制,但是几乎所有省份对应届毕业本科生没有户籍限制。
所以,报考难度方面:国考赢!
考试时间题量
国考《行测》120分钟,实行试卷分类考试,省级以上135道题;地市级130道题。而省考大多数省份120题,一些省份100-110题;但是一些省份和国考题量相当,比如北京、江苏135道题;河北130题。单从题量上来比较国考较难。
国考《申论》180分钟,题量一般是5道主观题;而省考一般是150分钟,题量为4道,个别省份3道题。
第二轮考试题量上:省考赢!
试卷难度
整体来说,国考比省考题量更大、难度更高。行测科目,国考相对较难,特别是数学运算、资料分析、逻辑推理题目更难一些,言语理解部分差别不大。而申论科目,最后一题国考一般要求1000~1200字,而省考一般要求为800-1000字,2018年河北申论最后一题甚至要求不超过500字。另外国考对考生的理论水平、综合分析能力、政策理解能力要求比省考更高。
但是,近年来省考的试题难度有向国考靠拢的趋势,很多省份都不发布考试大纲,直接采用国考大纲,一些省份笔试难度也在加大。
综合分析下来第三轮:省考赢!
竞争程度
分析公务员考试难度时,竞争程度是考虑的一个重要因素。我们就刚过去的2018国考和省考来对比一下:
国考2018年招录28533人,最终138万人通过报考审核,平均竞争比约48:1,而有些职位是千人争一,竞争是非常激烈的;
而刚刚结束的2018年多省联考,今年总招考人数超过10万人,总报名人数超300万,平均考录比约30:1,与去年相比,公务员联考热度依然居高不下,甚至越来越激烈,例如今年贵州、云南、河北等省份竞争比都超过了国考。
总体对比分析第三轮:省考赢。
面试难度
从进面比例来看,国考一般职位是3:1进面,而中央党群机关及国家行政机关主要采取5:1进面的形式。而省考一般也是1比3进面,部分省份进面比例1:2。
从面试成绩占比来看,国考一般职位面试成绩占总成绩的50%,而省考大多数地区面试成绩一般占总成绩的40%,或者更少(也有部分省份和国考一样)。总体上分析,国考占比较大,难度更高。
从面试内容看,无论是国考还是省考,都是全民考察考生的综合分析能力、政策理解能力、应变能力、组织协调能力、解决问题的能力等,对考生要求也在不断的提高。
第五轮:难度不分上下
结语:通过以上的分析可以看出,总体上国考比省考竞争更激烈,考上的难度更大。但是也不是绝对的国考比省考更容易考,还是要具体职位具体分析了。另一方面,国考和省考的考试时间并不冲突,同学们可以两个考试都去准备,多一次机会,多一份胜算。总之,不要纠结国考还是省考哪个更容易了,提早规划备考才是最重要的!
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很多备考公务员的同学都想知道国考和省考到底哪个更难一些?从字面意思上来看一个是国家级考试,一个是省级考试,这样说来国考级别更高,意味着也会更严格、难度更大。大家想要了解哪个更难也应该了解一下两者之间的区别,小编就来给大家说一下,在对比中明白二者的难度系数。
招录对象
国考和省考的具体招考对象不相同。其中,国考招考具有地域的全国性、范围的广泛性和条件的开放性,全国各省区居民均可报考,无户籍限制;省考的招考范围会有限制,例如广东省考部分职位要求广东省户籍,具体情况可以参考广东公务员考试报名条件。广东省2018年考试录用公务员公告
考试科目命题区别
1)题型基本相同。一般都会有这样的说法,叫做国考是省考的风向标。大部分省市命题及考试大纲均采用国考的形式。
2)命题模式不同。国考一般有自己的命题组,由命题专家统一命题;省考试题分为独立命题和统一命题,独立命题的省份有自己的命题程序,统一时间考试的省份则有国家命题组和各省命题组的共同参与。
3)题量不同。国考行测近两年都是135道题,答题时间为120分钟;广东省考行测考试为90分钟100题。申论考试一般材料数量各不相同,省考申论测查方向基本参照国考。
4)国考考试地点主要集中在省会及发达城市,省考一般在各省的每个地市都有安排。
录用待遇有差距
中央和地方各级机关公务员按照同一法律、同一制度管理,录用后受到同一薪酬体系的规范,但具体工资标准并未完全统一,晋升空间和成长锻炼的机会也存在差异。
1)从工资待遇上看,各行业系统之间、各层级之间视掌握财力资源多少、财经纪律约束力强弱的不同,呈现出显著的地域差距、行业差距和层级差距。东部沿海和一线城市的公务员平均工资水平高于中西部地区,财税、金融、证券监管部门的工资福利水平高于其他部门,基层财经纪律执行宽松的地区机关奖金数额高于市地级以上机关。
2)从晋升空间和岗位交流的机会上看,垂直管理部门的工作人员,职位专业性强、内部管理较封闭,晋升渠道和交流平台较单一,呈系统内循环的趋势。如国家税务局系统、海关、边检系统的人员大多只能在本系统内晋升、异地调动;而各级综合管理类、行政执法类工作人员,其职位和工作内容具有公共性质,管理的开放性较强,人员流动性管理较宽松。由于部门多、平台广,其纵向的晋升空间也远大于单一系统的垂直管理部门公务员。
总而言之,一般国考考题比省考考题稍难,但这并不等于说省考就比国考更容易上岸,因为关键还得看竞争比例。不管是考哪类公务员,都希望大家不要掉以轻心,准备充足才是王道!