Question

因为公司招不到人，不让我辞职，求提前30天的解除劳动合同通知书范本一份！不胜感激！

Answer 1

解 除 劳 动 合 同 通 知 书
我叫×××，男，X岁，XX职位，现在XX公司工作，本人因感觉XX职位这个行业不适合自己继续再工作。因此，我向公司提出解除劳动合同，现依据《劳动合同法》第37条规定提前30天通知公司，30天期满次日起即201X年X月X日办理解除劳动合同的相关手续。
特此通知 致礼
附：手机680。

主送：XX职位
存档：×××(本人)

辞职人：×××(本人)
2013年X月X日星期X

备注：请公司书面通知（该通知必须有公司印章，否则无效）本人于某年某月某日与某人交接工作，如未接到有效的书面通知，本人将视为公司无需本人交接，由此给公司造成的不便或损失，本人不承担责任

追问

前关半部分怎么有点自我介绍的赶脚？

追答

也算是自我介绍吧，因为这个有可能会后面发生劳动纠纷的时候用上的。要明确你的个人信息，不能让单位找到可趁之机

Answer 2

如果老板对你不错，你在他困难的时候，能尽自己之力，助他渡过难关，我想对于创业初期的老板来说，是感恩于心胸的，对你来说也交到了朋友，这是金钱买不到的，不过，要让老板知道你的想法，如：你家中有事等，你放弃了自己的事情，还在这岗位上坚持....。
找不到人，是什么原因？你站在公司的角度考虑过吗？可以思索一下，提些管理建议，我相对于一个真正的管理者来说，会欣赏你的责任感的！
第三，当老板始终找不到这各岗位上的人时，也许正是显现出你的价值所在，因为没有合适的人，你可以适当机会加薪申请。（如果你要跳槽同行业相对岗位薪酬高一点的话）
其他情况我不了解，另当别论。解除劳动合同的样本是

尊敬的领导：
您们好！ 首先感谢各位领导对我的厚爱和工作上的指导！这是我的荣幸，让我受益匪浅，提升了 ，，，，，方面的能力，现因 ，，，，， 原因，本人提出辞职。希望有机会再加入这个团结温馨的团队，为公司尽职尽责！
祝愿公司，，，，，，， ！
申请人：
日期：

劳动法规定的事情不用去写了。法律是客观存在的事情，大凡做企业的人都知道员工要提前30天申请，通知公司，到期解除劳动合同。原则上是这样的，但有些东西沟通要好，和气解决事情。

Answer 3

史上最短板辞职信：不干了，谢谢！署名，日期。