铁路局火车站安检员好吗?是正式工还是临时工?怎么区分正式和临时?待遇又怎么样?
目视分辨不出来的,需要根据合同分辨。
“临时工”与“正式工”并非法律称谓,而是俗称。
“临时工”是指与政府签订劳动合同的的劳动者,又叫编外人员;“正式工”是指通过统一招录,具体公务员或者事业编制的人员,即体制内人员、编内人员;区别可以分为以下四大类:
1、招录方式不同:“临时工”是通过人社部门,或者用人部门自行发布招聘信息,通过面试流程后,与用人部门签订劳动合同,建立的是劳动关系;“正式工”是通过公务员考试、事业单位考试和部队军官转业安置等方式获取编制而上岗工作,适用《公务员法》;
2、工作权限不同:“临时工”在日常执法行动中,只能是协助执法,本身没有任何执法权限;执法单位的“正式工”,具有执法权,可以指挥“临时工”协助执法;
3、待遇不同:“临时工”的工资是用人部门内部经费发放,工资普遍较低,扣除社保之后,会更低;“正式工”的工资是由国家财政保障,相对稳定,而且工资较高,还不缴纳五险,退休后的待遇不会少很多;
4、社会地位不同:我国是一个官本位的社会,“临时工”现在都是被歧视的,一旦政府部门发生负面新闻,政府立马出来回应,是“临时工”所为,于是直接辞退,把责任推脱干净;
而“正式工”因为是吃皇粮的,还有升官发财的空间,相对稳定,而且很少有被随意辞退的。
可是那是工作了之后才能发觉的啊,工作前怎么判断。签合同的时候正式工和临时工叫法有什么不一样?
临时工应该是叫外聘。或者是体制内和体制外。