Question

如何做到在工作中不为自己找借口？

在平时的工作中，我们经常在遇到困难时为自己找这样那样的借口安慰自己，致使许多工作没有尽心做好，请问如何做到在工作中不为自己找借口，从而更好地完成工作呢？

Answer 1

不找借口找方法是无数商界精英秉承的理念巧答和价值观，被众多企业奉为圭臬。它体现的是一种负责、敬孝纯慧业的工作精神，一种诚实、主动的工作态度，一种完美、积极的执行能力。领导需要的正是具备这种精神的人；遇到问题总是想尽办法去找到解决问题的方法，而不是找借口。 不找借口找方法强调的是每一位员工想尽办法去完成任何一项任务。其核心是敬业、责任、忠诚和服从。这一理念是提升企裤高业凝聚力、建设企业文化的最重要的准则。秉承这一理念，众多著名企业建立了自己杰出的团队

Answer 2

“借口”被定义为“假托的理由”，也就是不是理由的理由，换句话说，是掩人耳目的小伎俩。生活中随处可见这样的小伎俩。因为打不到车又不想挤地铁而爽了同学聚会的约，借口可以是“要加班，走不渗辩森开”；因为贪玩而没空陪家人吃饭，借口可以是“应酬太多”；因为自己的过失而导致丢了客户的合约却又害怕被公司惩罚，借口可以是“竞争对手太强大”等等，这些都影响到我们尽力完成工作。我曾经在一个叫管理异言堂的论坛上看到过一篇文章，文章列举了一个超级能干的女朋友的借口理论，同时也借鉴了她的做法。从每天上午打开笔记本电脑的那一刻起，先花一分钟在电脑桌面上写一个“今天要做的事清单”，按重要顺序排列。往往是直到下班的时刻，我还在忙于这份清单，而忘了去看八卦新闻。因为已经尽了力丛亩了，对于没完成的那些事情，我只能说分身乏术。或者说，我错误地估计了自己的工作能力，应该做的是减轻工作量，而不需要寻找任何借口。文章很精灶辩妙，建议你去看看。

Answer 3

简单啊，多增加自身的知识和经验！困难就向你低头了

Answer 4

多给点压力啊