Question

应届生身份报考公务员后签了劳动合同会影响公务员录取吗？

目前情况有点复杂。
3月20号进入某国企工作，公司没跟我签合同，也没买社保。
3月25日报考公务员，因为还处于暂缓就业期间，所以以应届生身份报考。
4月中旬考试，5月初成绩公布进入面试，5月上旬面试资格审核时依然处于暂缓就业期间，所以资格审核也就通过了。
5月中旬发工资的时候发现公司在4月份的时候已经帮我买了社保，但期间并未叫我签合同。
5月下旬公务员面试通过，体检通过。
5月下旬面试体检期间公司开始通知我签合同，我看了合同上的签字日期公司已经先写好了，是3月20日，可是现在已经是快6月份了，考虑到之后还有公务员录取考察，所以我暂时拒绝签合同。
目前处于等待公务员考察的时候，如果这时候我签了，是不是会影响公务员录取？
本人情况：
1、目前还是处于暂缓就业期间，档案以及报道证还在省就业指导中心。
2、3月20入司上班，公司4月份帮我买了社保，5月下旬才通知我签合同，而合同日期是3月20日。
3、3月25日以应届生身份报考公务员，5月下旬面试体检通过，公司开始通知签合同，目前等待录取考察。
4、我该怎么办？

Answer 1

应届生身份报考公务员后签了劳动合同会不会影响公务员录取。

未毕业大学生是不能与用人单位建立劳动关系的，也就是说，是不能签订劳动合同的。所以是这份合同是无效的，也不需要离职证明。

报考条件：

1、具有中华人民共和国国籍；

2、18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下；

3、拥护中华人民共和国宪法；

4、具有良好的品行；

5、具有正常履行职责的身体条件；

6、具有符合职位要求的工作能力；

7、具有大专以上文化程度；

8、具备部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

政审内容：

1、对党的路线、方针、政策和国家的法律有抵触行为的。

2、受过刑事处分的；

3、受行政处分未解除处分的；受党内警告、严重警告处分未满一年，受撤销党内职务以上处分未满两年的；

4、有流氓、盗窃、贪污、赌博、诈骗等不法行为的；

5、组织纪律松懈，经常违反本单位规章制度的；

6、一年内病假累计超过两个月的。

7、超计划生育的；

8、有其它不宜到机关工作的问题。

Answer 2

没有影响。应届毕业生考公务员与有没有找到工作是没关系的。如果签订合同的单位同意你去考公务员，那就更好 。在考试之前，应该到伴音开证明，然后再去报考。事业或者国企，合同里都有一条，就是考上公务员，一律放人，用人单位不能阻挠。

Answer 3

根据你的情况，建议你暂时不要与这家国企签订劳动合同，如果公务员的录取通知来了，再辞去这家国企的工作也不迟，可能这家国企要提出为你交的社保费损失，如果真是这样5月份才为你交的社保经济损失也不大。最后祝贺你尽快拿到公务员录取通知书走上新的工作岗位。

Answer 4

一：事业或者国企，合同里都有一条，就是考上公务员，一律放人，用人单位不能阻挠！
二：你完全可以不签，而且跟单位说一下，就说想去公务员单位，并谢谢这几个月的帮助和指导，永远记得他们，特别是领导那里，说好听点，无非就是表明自己不是忘恩负义之辈
三：就算撕破脸，最后也不会影响你的录用，但是最好就是把关系弄融洽点，毕竟才刚毕业！

Answer 5

果断向公司辞职