提升工商管理专业毕业生就业能力的建议 1.对于毕业生自己 2.对于政府 3.对于学校 4对于企业

提升工商管理专业毕业生就业能力的建议1.对于毕业生自己2.对于政府3.对于学校4对于企业深刻些的那种,如果好的话我会把悬赏值提到1000... 提升工商管理专业毕业生就业能力的建议
1.对于毕业生自己
2.对于政府
3.对于学校
4对于企业
深刻些的那种,如果好的话我会把悬赏值提到1000
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1845117031in
2015-11-27 · TA获得超过272个赞
知道小有建树答主
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  1、对于毕业生本身,不管你是什么专业,首先自己的专业水平尽量要高,至少同时投简历,这点是对比重点。然后要考个驾照,也要会开车,光有执照不会开是不行的,有时候你的驾照本身就像高考时候的额外加分一样。再后是外语,水平越高越好,会的种类越多越好。还有个人形象,这个也很重要,特别是面试的时候,找个好的贵点的理发店去理一次发比普通的就会好很多,条件允许下,找个形象设计师帮你设计一下,设计一次终身受用。最后是情商和自信,这个没人能帮你,只能靠你自己。假设一下当你投简历上写着专业水平优秀,有驾照会开车,外语好几种,再贴上形象设计后的一寸照,面试几率就会提高很多很多。到面试的时候,出现在面试官面前的是一个,经过形象设计穿着得体形象端正自信而又高情商的毕业生,如果你是面试官觉得怎么样?
  2、政府,大的方面不好说,我能想到的是,可以多弄几次工商管理专业的招聘会。
  3、学校,减少改专业的招生数量,多投入改专业的相关的教学资源,安排好实习,与企业建立稳定的人才供给关系。
  4、企业,同样和学习建立良好的实习和人才需求关系,不要只要求有经验的人才,给毕业生多一些机会,担负起培养一个良好的人才实践平台。
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惠谈一造案例
推荐于2021-02-06 · TA获得超过594个赞
知道小有建树答主
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对于毕业生自己,肯定是在学校的时候,越优秀越好了,比如,各科成绩优异,参加社团有优异的表现;甚至是在校的时候,兼职打工,也得到了不菲的收入;
对于政府,则需要优化政策,对于一些中小的民营企业,进行政策性扶植,提高中小企业的生存空间和发展前途。另外,对于管理类的执业考试,增加考试类别和项目,重视管理类的执业执照。
对于学校,则是需要学校联系企业,给学生以实习的机会。并在教育学生的过程中,联系国内外先进的管理手段和方法,传授给学生。告诉学生,如今,世界和中国的管理水平究竟到了一个什么样的程度,让学生括展管理行业的前景。
对于企业,首先是重视人才,哪怕是刚出校的大学生,也给于足够的重视,让大学生感觉到,自己在企业中是有作用的。。另外,对于管理类的执业执照,也要给于足够的尊敬。对于大学生的建议,即使自己企业不需要,也要保存起来,等某天需要的时候,拿出来用。不要嘲笑大学生的建议是幼稚园水平。。
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这是我做出的回答,你看看,需要怎么修改
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