Question

管理学问题不明白求大神解释

1.面试时为避免对申请者的评价带有过多主观性，通常不宜采取的做法是：B对应聘者履历，经验等信息事前了解详尽C面谈中做好记录 答案选C为什么
2,人们常用 外来和尚好念经 形容新进入企业的外聘人员工作更容易顺利开展。这主要是因为A组织中人员对外来者的历史不了解D外聘人员对组织原有状况不了解 答案选D为什么

Answer 1

第一题也有点不能理解，也是觉得会选B
第二题我理解，对组织情况掌握太清楚明白，思维及行为就会受到局限，不如不了解来的容易。A是组织中人员对外来人员的印象，和外来人员进入企业的所为无关呀~

追问

课本写的就是那样，不知道为什么后面答案是D

追答

第二题，就是说A是组织中人员对外来人员的印象，和外来人员进入企业顺利开展工作无关呀，所以不选A。选D的原因是，我的理解啊，假如我们在一个企业中时间长了，各方面都了解了，有些事情就会畏手畏脚，不好开展，或者怕得罪这个或者钻空子或者碍着哪位同事的面子，而外来人员对组织不了解，对同事不熟悉，就是越不了解、不懂，才会放手去做，工作就好开展~