小刚的爸爸上个月工资是4600元,按国家税法规定“收入超过3500元而不超过5000元的部分应缴纳
小刚的爸爸上个月工资是4600元,按国家税法规定“收入超过3500元而不超过5000元的部分应缴纳3%的个人所得税”。小刚的爸爸上月应缴纳个人所得税多少元?他上月的实际收...
小刚的爸爸上个月工资是4600元,按国家税法规定“收入超过3500元而不超过5000元的部分应缴纳3%的个人所得税”。小刚的爸爸上月应缴纳个人所得税多少元?他上月的实际收入是多少元?
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计算如下:
应交个税=(4600-3500)*3%-0=1100*3%-0=33元;
实发工资=4600-33=4567元。
分析如下:
如果个人工资收入为4600元(视同已扣社保,即忽略社保因素),应纳个人所得税为:(4600-3500)×3%-0=33元;
简要分析如下:
工资薪金所得个税的计算公式为:
应纳税额=(工资薪金所得 -“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数
根据应纳税所得4600-3500=1100元,确定税率3%,速算扣除数0元。
我国现行工资薪金所得个税起征点是3500元(即免征额),适用七级超额累进税率,计算方法如下:
1、应交个人所得税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数;
2、全月应纳税所得额=(应发工资-五险一金)-3500;
3、实发工资=应发工资-五险一金-应交个税;
说明:按照我国现行个税条例,薪酬所得计征个税时允许扣除个人承担的“五险一金”部分。
“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。
扣除标准:2011年9月1日起调整后,工资薪金所得个税按3500元/月的起征标准计算。
个税计算方法详见图片说明(含个人所得税税率表):
应交个税=(4600-3500)*3%-0=1100*3%-0=33元;
实发工资=4600-33=4567元。
分析如下:
如果个人工资收入为4600元(视同已扣社保,即忽略社保因素),应纳个人所得税为:(4600-3500)×3%-0=33元;
简要分析如下:
工资薪金所得个税的计算公式为:
应纳税额=(工资薪金所得 -“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数
根据应纳税所得4600-3500=1100元,确定税率3%,速算扣除数0元。
我国现行工资薪金所得个税起征点是3500元(即免征额),适用七级超额累进税率,计算方法如下:
1、应交个人所得税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数;
2、全月应纳税所得额=(应发工资-五险一金)-3500;
3、实发工资=应发工资-五险一金-应交个税;
说明:按照我国现行个税条例,薪酬所得计征个税时允许扣除个人承担的“五险一金”部分。
“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。
扣除标准:2011年9月1日起调整后,工资薪金所得个税按3500元/月的起征标准计算。
个税计算方法详见图片说明(含个人所得税税率表):
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4600-3500=1100(元)
1100×3%=33(元)
4600-33=4567(元)
今天上课讲这道题的时候,我们播音室开会,没听,后来我错了,老师还骂了我人傻钱多,就是因为我不知道要减去3500啊,请采纳
1100×3%=33(元)
4600-33=4567(元)
今天上课讲这道题的时候,我们播音室开会,没听,后来我错了,老师还骂了我人傻钱多,就是因为我不知道要减去3500啊,请采纳
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缴纳个人所得税33元,实际收入4567元
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个人所得税330。实际收入4270
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个人所得税=(4600-3500)*3%
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实际收入=4600-个人所得税
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