华为6西格玛项目分为哪几个阶段

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慕苏寒小冷
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知道大有可为答主
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6西格玛项目大致上分为七个阶段:
1、找问题(Selectaproblemanddescribeitclearly)把要改善的问题找出来,当目标锁定后便召集有关员工,成为改善的主力,并选出首领,作为改善责任人,跟着便制定时间表跟进。
2、研究现时生产方法(StudythePresentSystem)收集现时生产方法的数据,并作整理。
3、找出各种原因(IdentifyPossiblecauses)集合有经验的员工,利用脑力风暴法(Brainstorming)、控制图(Controlchart)和鱼骨图(Causeandeffectdiagram),找出每一个可能发生问题的原因。
4、计划及制定解决方法(Planandimplementasolution)再利用有经验的员工和技术人才,通过各种检验方法,找出各解决方法,当方法设计完成后,便立即实行。
5、检查效果(Evaluateeffects)通过数据收集、分析、检查其解决方法是否有效和达到什么效果。
6、把有效方法制度法(Standardizeanyeffectivesolutions)当方法证明有效后,便制定为工作守则,各员工必须遵守。
7、检讨成效并发展新目标(Reflectonprocessanddevelopfutureplans)当以上问题解决后,总结其成效,并制定解决其它问题的方案。
匿名用户
2013-05-31
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6sigma项目大致上分为“七步骤法”(Seven-StepMethod)七个阶段。“七步骤法”的内容如下:
1、找问题(Selectaproblemanddescribeitclearly)把要改善的问题找出来,当目标锁定后便召集有关员工,成为改善的主力,并选出首领,作为改善责任人,跟着便制定时间表跟进。
2、研究现时生产方法(StudythePresentSystem)收集现时生产方法的数据,并作整理。
3、找出各种原因(IdentifyPossiblecauses)集合有经验的员工,利用脑力风暴法(Brainstorming)、控制图(Controlchart)和鱼骨图(Causeandeffectdiagram),找出每一个可能发生问题的原因。
4、计划及制定解决方法(Planandimplementasolution)再利用有经验的员工和技术人才,通过各种检验方法,找出各解决方法,当方法设计完成后,便立即实行。
5、检查效果(Evaluateeffects)通过数据收集、分析、检查其解决方法是否有效和达到什么效果。
6、把有效方法制度法(Standardizeanyeffectivesolutions)当方法证明有效后,便制定为工作守则,各员工必须遵守。
7、检讨成效并发展新目标(Reflectonprocessanddevelopfutureplans)当以上问题解决后,总结其成效,并制定解决其它问题的方案。 http://zhidao.baidu.com/question/9076569.html
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匿名用户
2013-05-31
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跟业界标准一样,DMAIC。不过公司的六西格玛项目,不算十分严谨,六西格玛绿带的考试还算正规。比QCC的注水改进强多了。   六西格玛有一套全面而系统地发现、分析、解决问题的方法和步骤,这就是DMAIC改进方法,DMAIC的具体意义如下。 D(Define)项目定义阶段 M(Measure)数据收集阶段 A(Analysi S)数据分析阶段 I(Improve)项目改善阶段 C(Control)项目控制阶段
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匿名用户
2013-06-04
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都是DMAIC阶段,他们的教材是张驰老师写的。我这里有他们教材
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