我在工厂上班,辞工走了老板不给结工资.现在已经过了两个月了。我要去找什么部门或单位才能最快拿到工资. 10

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汪正楼律师
行业观察员

2013-06-01 · 律师
汪正楼律师
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向TA提问 私信TA
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1.最后一次向老板明说让他支付你所有所欠工资.并明确告诉他如果他还不给,就去申请劳动仲裁.

2.如果他不给.协商不成,不要拖,马上去单位所在地的劳动局投诉并要求劳动仲裁.

3.申请劳动仲裁应当提交以下材料:

(一)《申诉书》。申诉人应当按照规定如实准确填写《申诉书》,《申诉书》一式三份,其中两份由申诉人本人或其委托代理人提交仲裁委,一份由申诉人留存;

(二)身份证明。申诉人是劳动者的,提交本人身份证明的原件及复印件:申诉人是用人单位的,提交本单位营业执照副本及复印件、本单位法定代表人身份证明、委托代理人身份证明、授权委托书等;

(三)能够证明与被诉人之间存在劳动关系的有关材料,如劳动合同(聘用合同或协议)、解除或终止合同通知书、工资单(条)、社会保险缴费证明等材料及复印件;

(四)申诉人在申请劳动仲裁时,仲裁委根据立案审查的需要,要求申诉人提交能够证明被诉人身份的有关材料的,申诉人应当提交。如被诉人是用人单位的,应当提交其工商注册登记相关情况的证明(包括单位名称、法定代表人、住所地、经营地等情况);如被诉人是劳动者的,应当提交其本人户口所在地、现居住地地址、联系电话等。

4.仲裁委自收到《申诉书》之日起七日内作出受理或不受理的决定,并书面通知你.

5.决定受理的案件,你从接到通知后三日内到仲裁委领取《案件受理通知书》,办理受理手续。决定不予受理的案件,仲裁委向申诉人送达《不予受理通知书》。

6.经仲裁委批准决定受理的案件,你在办理受理或应诉手续时各预交仲裁费。案件结束后,仲裁费根据案件的处理情况,按照当事人各自实际应当支付的仲裁费数额交纳。

7.在一般情况下,如果你胜诉,不需要支付仲裁费用.

关于第三点你没有劳动合同,可以用上过班的东西有工衣,名片,电话卡是公司给的,并且我跟老板谈有关辞职的话我都用手机录音的..这些能证明你在公司工作过的证据就可以.

大胆去申请仲裁, 要回你的工资,这本该就是你的.
周周的周不是粥
2013-06-01 · TA获得超过1.2万个赞
知道小有建树答主
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要找你上班那个公司所属的劳动和社会保障局监察大队反映这个问题,如果你有充足的证据,一般很快就会受理的。如果你不知道在哪里,可以打114查询一下劳动和社会保障局具体的电话跟地址就知道了。希望对你有帮助。
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雨后天晴713
2013-06-01 · TA获得超过7.7万个赞
知道大有可为答主
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要看你是否自动离职,如果你自动离职,则要回工资比较麻烦;如果你已经按规定办理了辞职手续,则带备相关证件到单位所在地劳动局投诉去,通过劳动部门的介入调查,事情会得到满意答复的。
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