在苏州新区工作合同期满离职后,可以领取失业金。再从园区从新开户缴社保还可以领失业金吗?有经验者回答 20
【不扯不相关话题】,本人也知道这样违反规定,但我在新区工作了四五年,断断续续缴纳失业金也有五年,但其间离职都没到合同期满,所以从来没领到过失业金,断断续续缴纳这些社保全都...
【不扯不相关话题】,本人也知道这样违反规定,但我在新区工作了四五年,断断续续缴纳失业金也有五年,但其间离职都没到合同期满,所以从来没领到过失业金,断断续续缴纳这些社保全都给政府了,这原本就是咱小老百姓应得的。
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推荐于2017-08-23
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可以啊。1、失业保险金标准的计算失业人员第1个月至第12个月领取的失业保险金标准,按照所缴纳失业保险费的年限确定;第13个月至第24个月领取的失业保险金标准,为其第1个月至第12个月领取标准的80%。失业保险金标准一般都低于本市当年最低工资标准、高于本市当年城镇居民最低生活保障标准。2、领取失业保险金的期限计算失业人员领取失业保险金的期限,按照失业前累计缴纳的失业保险费的年限(扣除已领取失业保险金的缴纳失业保险费年限)计算。累计缴纳失业保险费满1年不满2年的,领取失业保险金的期限为2个月;累计缴纳失业保险费年限每增1年,期限增加2个月。累计缴纳失业保险费满1年不满5年的,期限最长为12个月;累计缴纳失业保险费满5年不满10年的,期限最长为18个月;累计缴纳失业保险费10年以上的,期限最长为24个月。
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根据失业保险的规定,失业保险必需缴纳满一年以上才能领取失业金。
领取失业保险的首要条件是指:非本人意愿的失业,也就是指被单位开除,辞退,或解除劳动合同。自愿辞职和离职的都不能申报失业金。
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领不了的。
像你说的交的多,领的少,这没办法,国家规定嘛。况且失业金这个东西也没多少人想去领吧。
你就把它当作是消费型的保险得了,花了没事就没了。
像你说的交的多,领的少,这没办法,国家规定嘛。况且失业金这个东西也没多少人想去领吧。
你就把它当作是消费型的保险得了,花了没事就没了。
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