平江县教育局的职能职责
（一）贯彻落实中央、省、市关于教育的方针、政策和法律、法规、规章，研究制定地方性的教育政策，并监督执行；研究制订全县教育事业发展规划和年度计划，拟订教育发展的重点、规模、速度和步骤、指导和协调教育规划、计划的实施。
（二）主管全县各种所有制力量举办的初等、中等学历教育，归口管理成人自学考试和学历文凭认定考试，综合管理和指导各层次的非学历培训和学前教育、继续教育、扫除文盲等工作。指导协调各乡（镇­）、场和各部门等有关教育工作；组织指导教育教学理论、教学方法和现代教学手段的研究。
（三）统筹、协调和指导全县教育改革，组织实施城乡教育综合改革、理顺教育的各种关系，逐步建立和完善适应社会主义市场经济体制和政治体制需要的教育体制及其运行机制。
（四）领导本系统内直属学校（单位）党的工作和群团工作，负责本系统统战工作和知识分子工作。
（五）负责做好教育系统领导班子调整配备干部考察工作；协助县委组织部门作好本系统副科级单位领导干部的考察工作，并向县委提出配备调整意见。
（六）指导各级各类学校思想政治工作，德育工作，体育、卫生、艺术教育和国防教育以及全县的家庭教育工作。
（七）按照国家关于增加教育投入的方针、政策，监控教育经费的筹措和使用，会同有关部门制订筹措教育经费、教育拨款、教育基建投资的政策性规定，指导编制并负责汇总上报全县教育经费年度预决算，归口管理县级教育事业经费以及国外和港、澳、台地区对我县的教育援助和教育贷款；管理和监督教育系统国有资产。归口管理全县教育系统内部审计工作，负责局直单位的审计监督。
（八）会同有关部门制订全县教育系统有关机构编制，劳动工资、奖惩、人事管理方面的规章制度，并组织实施；负责承办全县教育系统教师资格认定、招聘录用、职务评聘、培养培训、调配交流、考核奖惩等工作；规划并指导全县各类教师和教育行政干部队伍的建设工作；负责管理县内教育人才交流中心和教职工的人事代理工作，指导乡（镇）、局直单位教育人才交流工作。
（九）归口管理全县社会力量办学，负责社会力量办学的审批、注册工作。
（十）管理全县教育管理情报、统计资料及信息系统的开发和建设工作。
（十一）协调指导全县研究生、大、中专毕业生就业分配制度改革，负责制订并组织实施研究生、大、中专毕业生就业方案，积极推行就业制度的改革，开展高校毕业生和中专毕业生的就业指导、就业及培训工作；负责大、中专毕业生及流动教师的教育人事代理业务；管理规范、组织开展供需见面及招聘等毕业生就业市场的活动。
（十二）指导、管理全县学校勤工俭学工作，归口校办产业的管理。
（十三）领导或指导全县教育系统的纪检、监察工作。
（十四）归口管理教育督导、教育基金会。
（十五）完成县委、县政府交办的其他事项。
