Question

一般的招聘求职网站的招聘信息都是从什么地方来的？

网络求职和参加一些线下的招聘会哪个更好一些

Answer 1

楼主你好，一般的招聘网站的都是企业自己来登的，也有一些招聘信息是网站内部人员从其他招聘网站复制黏贴来的。网上求职和招聘会的话各有利弊了，网上求职更方便快捷，看到合适的公司还可以先在网上搜索一下公司的情况再决定是否要投递简历，成本也低，但是在网上发招聘信息的公司也有些其实是不招人的，只是以招聘人员为幌子给公司做广告罢了。招聘会求职的话会比较麻烦，需要在指定的时间内赶到招聘现场，去了也不一定能找到中意的公司，成本也高，路费、简历打印费，还可能要餐费和饮料费等等。但招聘会求职会比较直观，有什么不明白的可以直接问HR，可以把简历给HR，看看对方的态度，你求职的可能性有多大。个人建议的话是网上求职和招聘会求职两个方式一起进行，反正也不冲突的，也可以更快地找到合适的工作。希望对你有帮助，望采纳，谢谢。

Answer 2

都是要招人的企业联系那些招聘网站，或是招聘网站联系企业了。费用肯定是有的，只不过不收取个人求职者的费用的，这一点在所有正规的招聘企业都是这样的千万别被骗了。至于说线下招聘会和网络求职这两种方式就各有各的特点了，有些人觉得招聘会可以和企业想过负责人当面谈谈效果会好些，但不足的事有时一场招聘会你看不了那么多碰上同时举行的好几场招聘会那就更加没办法了，所以网络求职的话就会方便很多，每天投个几十上百家都没关系。这两者都可以关键是看自己有没有实力，主动点自然就能更容易找到工作，比较好的招聘平台有综合的和行业性的，个人比较喜欢行业性的，感觉立足本行业更专业，那些招聘企业也会更多在这上面招，像那个北极星电力招聘，因为他这是专业电力的，所以有的企业就认可这个平台觉得这上面的人才更专业更适合电力企业的需要，招聘企业也就少了些筛选的麻烦了。

Answer 3

据我了解，是通过相关销售联系不同公司得到的消息。这些登载招聘消息的公司，是要给招聘网站费用的。