公司拖欠了员工3个月的工资
求助...公司拖欠了员工3个月的工资,(2月份的工资至今还没发),2013年2月份的时候公司说因效益不好,2月份全月没有上班,公司口头承诺说只发840块芜湖市最低工资标准...
求助... 公司拖欠了员工3个月的工资,(2月份的工资至今还没发), 2013年2月份的时候公司说因效益不好,2月份全月没有上班,公司口头承诺说只发840块芜湖市最低工资标准,,3~5月正常上了班,,5月31号公司又说因效益不好在次口头承诺说6月份不班,只发840块,,, 平时工资高于840元
员工和公司协商发放工资可买断,公司很强硬说公司现在暂时没钱发工资,宽限几天在看,买断是不可能,公司可能还要生产.,员工咨询过劳动局,只是模棱两可的回答..
现在想走司法途径，仲裁或别的方式,一次性结束这段孽缘,能否全额拿到应有的工资和经济补偿,每个员工都有6~7年的实际工作年限,但刚来的2年没有签定劳动合同,原来的工资卡换过银行,时间长了也查不到最早2年的工资记录. 需要什么证据或材料呢? 公司在芜湖鸠兹大道 如果有芜湖的律师朋友们方便的话希望留个联系方式. 展开
员工和公司协商发放工资可买断,公司很强硬说公司现在暂时没钱发工资,宽限几天在看,买断是不可能,公司可能还要生产.,员工咨询过劳动局,只是模棱两可的回答..
现在想走司法途径，仲裁或别的方式,一次性结束这段孽缘,能否全额拿到应有的工资和经济补偿,每个员工都有6~7年的实际工作年限,但刚来的2年没有签定劳动合同,原来的工资卡换过银行,时间长了也查不到最早2年的工资记录. 需要什么证据或材料呢? 公司在芜湖鸠兹大道 如果有芜湖的律师朋友们方便的话希望留个联系方式. 展开
推荐律师服务：
若未解决您的问题，请您详细描述您的问题，通过百度律临进行免费专业咨询
