Question

没签合同，想辞职，但老板要扣押金，合理吗？

Answer 1

　　没签订劳动合同辞职，用人单位扣押金是违法的。收取押金本身就是违法，不退更违法。

　　1、劳动者可以申请劳动好族仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）等；从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年！

　　2、劳动争议，有证明劳动关系的证据是关键，例如工作证或工作牌（最好盖渣厅有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳友梁弊记录、派工单、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有劳动者名字和公章或老板签字的的书面材料等；当然，没有证据也是可以申请劳动仲裁的，只是有败诉的风险；

　　3、申请劳动仲裁，立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件（北京地区不需要提供登记信息）！立案后，开庭，然后调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；

　　4、如果请专业人士指点，劳动案件完全可以自己处理，一样能胜诉，且劳动仲裁委不收费。申请劳动仲裁期间，不耽误去新单位工作！

　　5、法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第2条、《劳动合同法》第10、46、47、82条！

Answer 2

用人单位不得扣押证件或者要求提供担保。可以向劳动行政部门投诉，用人单位将面临处罚。
　　具有争议的，劳动者可以到用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委申请仲裁。申请劳动仲裁，立案时需携带仲明配裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件。搜姿
　　《劳动合同法》
　　第九条
用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要世槐绝求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
　　第八十四条
用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。
　　用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
　　劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。

Answer 3

1、超过一个月不满一年没签劳动合同，你书面提出离职后可以立即走人，除要求单位支付你工资、押金外，还可主张经济补偿金、从第二个月起支付双倍工资、补缴社保等；协商不成可以申请劳动仲裁，从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年！
2、申请劳动仲裁很简单：携带劳动仲裁申请书、身份证复印件、相关证据，然后去当地仲裁委申请立案就可以。
3、关键就是需要你和用人单位有劳动关系的证据。比如有公司名称的工装、工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡、梁烂工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言（橡皮漏离职在职的都可以）、录音录像或者其它有你名字和公章的文件等（其中有公章的工作证、社会保险缴费记录、有你名字和公章的文件，有一个足以证明劳动关系）

参见《劳动合同法》第十条　建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订握或立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第八十二条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。。
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

Answer 4

没签订劳动合同，公司已经涉嫌违法，应当有相应的赔偿金给铅蚂你。
另外，没签订劳动合同，你提出辞职，单位是扰歼无权克扣你任何押金的。劳动合同法规定，单位不能收取或者扣押劳动者证件，金钱等作为担保或者抵扣缓激冲之用，无论在录用或者离职时。
因此，如果扣押金额较大，建议先行向劳动监察大队反映，没效果的话，提起劳动仲裁诉讼。

追问

可交的押金酒店说辞是工作服装费，怎么办？

追答

工作服成本应当由公司承担，员工不承担。
现在以工作服的押金为由不肯退，是违法的。因为劳动合同法规定不能收取劳动者证件，或者以类似工作服之类收取押金。所以当初他收取这笔费用就不对，现在扣押当然更不对。

Answer 5

亲爱的 你还辞什么职啊 劳动法有规定：凡是未签订劳动合同的、以任何形式收取员工押金镇键的 。。用人单位都是犯法的神银。 一种就是你直接告诉你老板说 我不去劳动仲裁你 你把押金给我把工资给我，咱们一拍两散！（对他最宽容的方式） 一种是直接去地方劳动仲裁委员会 或者问一个相关法律机构的电话号码，放心有很多管事的人员都会无偿的来帮助你。（没有那个单位御瞎巧是不作为的，查封违法经营企业他们都很乐意）你不但可以得到自己的押金反而你的老板还得赔偿你三倍的薪资。 自己好好衡量、、、