Question

云南特岗教师到底好不好，急需知道

我准备考今年的特岗教师，但是听很多人都说不好，麻烦各位前辈说说真实情况，像什么待遇，条件问题，我急需知道
是云南的特岗教师，有经验的请回复

Answer 1

云南特岗教师好。

特岗教师是国家为了推动中西部欠发达地区的教育事业发展而特别推出的教师招聘计划。

特岗教师在身份上属于合同教师，有三年服务期。服务期工资由中央财政和地方财政共同拨款发放。三年服务期考核通过后就可以转为在职在编的教师，拥有事业编制享有的一切待遇，所以从待遇方面讲特岗教师是很不错的。

特岗教师工作的地区一般为国家界定的贫困地区，希望问主别被这个“贫困”吓到！其实随着经济的发展，“贫困”地区的生活水平也有了极大的提升。“二级路”的延长修建也让特岗教师工作的地区出行变得更加方便。

实施原则

1、坚持范围，严格条件。纳入“特岗计划”的县（市、区），必须是教师总体缺编、结构性矛盾突出，财力比较困难，但工作基础好、积极性高的县（市、区），“特岗计划”实施期内原则上不得再以其它方式补充新教师。

各设岗县要在核定的编制总额内招聘聘期已满、考核合格、愿意继续留在当地任教的“特岗计划”教师。

2、中央统筹，地方实施。教育部、财政部、人事部、中央编办制定总体规划和年度计划，提出“特岗计划”教师总量指导性意见。我省“特岗计划”的实施工作，在省政府领导下，建立省政府分管教育的秘书长和省教育厅、财政厅、人事厅、省编办分管负责人参加的联席会议制度，统筹组织，统一安排。

以上内容参考 百度百科-特岗教师

Answer 2

可以的，可免笔试，直接进入面试考核录用。

艰苦边远贫困地区和急需紧缺专业的特岗教师招聘，可以结合实际情况，采取面试、直接考察的方式公开招聘，划定成绩合格线。参加过“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划且服务期满的志愿者可在同等条件下优先聘用。

申请到国家扶贫开发工作重点县、边境县、民族自治县农村学校服务的师范院校师范类专业本科毕业生、全日制硕士及以上毕业生，可免笔试，直接进入面试考核录用。以上3条由设岗县区结合实际情况确定是否执行。

扩展资料：

云南特岗教师的相关要求规定：

1、招聘在昆明市的，每人一次性发放5000元；招聘在曲靖市、楚雄州、大理州、红河州的，每人一次性发放20000元。

2、招聘在昭通市、文山州、普洱市、保山市、德宏州、临沧市的，每人一次性发放30000元；招聘在怒江州的，每人一次性发放40000元。

3、当招聘计划有剩余时，省教育厅可根据实际情况组织志愿征集工作。公布剩余招聘计划数，考生在报名系统内再次填报志愿，并在规定时间内参加面试。

参考资料来源：云南省教育厅-云南省教育厅关于2020年中央特岗计划教师招聘考试的公告

Answer 3

云南特岗教师工资待遇还是很可观的，待遇跟在编教师所差无几，转正后综合工资甚至比普岗教师还要多，云南地区的教师工资普遍还是比较高的，部分特岗教师是在贫困山区，在贫困地区的教师每年还会有贫困补助。综合下来一个月能有4000到5000多的。

特岗招录人数最多的学科集中在语数英，音体美，信息技术学科，对学历的要求稍微严格些，专科需要师范类专业的且倾向本地生源。招录人数相对少一些。

教育学、教育心理学部分采用原中小学教师资格考试用的《教育学考试大纲》和《教育心理学考试大纲》笔试为分学科闭卷考试。笔试成绩满分为120分，其中100分为报考学科的专业基础知识，20分为教育学、教育心理学知识。笔试成绩满分为120分，其中100分为报考学科的专业基础知识，20分为教育学、教育心理学知识。

特岗教师是中央实施的一项对中西部地区农村义务教育的特殊政策。通过公开招聘高校毕业生到中西部地区“两基”攻坚县、县以下农村学校任教，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作，创新农村学校教师的补充机制，逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题，提高农村教师队伍的整体素质，促进城乡教育均衡发展。

Answer 4

特岗教师享受正式教师待遇。但是特岗教师去的都是一些偏远地区，交通，生活等条件都很差，虽然说工资待遇和正式一样，但是奖金，福利待遇，还有一些额外收入肯定不如城区或者条件好的地区。
做特岗教师，就要有一种奉献精神，我一个朋友就是这样的，不图什么，就是图在那些偏远地区可以安静平淡的生活，可以教书育人，可以和当地人很好相处。

追问

但是听说不按时发工资之类的

Answer 5

现在特岗教师还是很不错的，国家一直在大力推行农村教育，云南的特岗教师还是很不错的，特岗的服务期是三年，三年之后你可以选择考事业单位或者公务员，也可以留在当地教书。还可以申请调任到其他地方工作。