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希望尽量准确点,一个小时之内就要交了。555555555555实在翻译不来。。帮帮忙!!本文从介绍企业培训理论的研究入手,系统介绍了培训理论的发展历程及趋势,在对比国内外... 希望尽量准确点,一个小时之内就要交了。555555555555 实在翻译不来。。帮帮忙!!

本文从介绍企业培训理论的研究入手,系统介绍了培训理论的发展历程及趋势,在对比国内外培训工作的现状的基础上让人们认识到发展我国培训工作的迫切性。一切培训方案的设计都以培训需求分析为基础,本文从组织分析、工作分析和个人分析三个角度阐述了如何进行培训需求分析,根据培训需求分析来进行培训方案各组成要素的分析与选择,从理论上初步对培训方案的设计作了系统分析,浅要阐述了如何设计一个具体的培训方案。
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TiTiweb3社交
2008-06-02 · TA获得超过2878个赞
知道大有可为答主
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This article on business training start with the theoretical study and training systems on the theory of evolution and trends, in contrast training at home and abroad on the basis of the status quo so that people realize that China's development and training of urgency. All training programmes are designed to training needs analysis based on this paper from the organization of work and personal analysis of three perspectives on how to carry out training needs analysis, based on training needs analysis to the various training programmes carried out elements of the analysis and selection , Theoretically the initial training programme for the design of systems analysis, light on ways to design a specific training programme.
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上海桦明教育科技
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锅盔小子
2008-06-02 · TA获得超过154个赞
知道小有建树答主
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给我看看吧,lsyuanman@hotmail.com.
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