
关于烧伤赔偿
我姐夫在厂里做仓管的,因为仓库着火导致,他左手手指到肩都严重烧伤,厂里就当天带他去医院看了,然后就没了下文,厂里现在的说法是报销他的药钱,以及保证他这受伤期的基本工资,连...
我姐夫在厂里做仓管的,因为仓库着火导致,他左手手指到肩都严重烧伤,厂里就当天带他去医院看了,然后就没了下文,厂里现在的说法是报销他的药钱,以及保证他这受伤期的基本工资,连工伤鉴定都没有做。 但现在因为这件事,我姐不能上班了专门照顾着他,而他们的经济本来就不好,而且现在在出租房里天又热伤口老是会疼。我想请问一下你,对于这样的事情,除了厂里这些之外,他还能不能享受到别的权宜及补贴?还有伤好厂里有权开除我姐夫吗?
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2013-06-06
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你姐夫是工伤,应当享受工伤保险待遇。
《工伤保险条例》
第二十九条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用,符合本条第三款规定的,从工伤保险基金支付
《工伤保险条例》
第二十九条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用,符合本条第三款规定的,从工伤保险基金支付
2015-11-12 · 知道合伙人教育行家
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人身损害的赔偿都是有法律规定的,具体的赔偿项目包括:医疗费、误工费、护理费、后续治疗费、住院伙食补助费、营养费、交通费、被抚养人的生活费、精神损害抚慰金等,如果构成伤残了,还要到司法鉴定中心进行伤残等级鉴定,根据伤残级别计算残疾赔偿金,以上赔偿项目的计算是有具体标准的,同时还需要了解你的户口性质、工作收入等情况才可以确定。
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2013-06-06
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这应该属于工伤,应该按照工伤待遇解决。厂里不能开除他。
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2013-06-06
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这种情况是工伤,但要按照规定的程序来认定的,首先到所在地的劳动保障部门去进行工伤认定申请,工伤认定后进行伤残等级评定,根据伤残等级来协商工伤赔偿或通过劳动仲裁来维权的。
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