Question

试用期员工自我评估表

我是做牛奶销售的主管，还在试用期，现在要填这个自我评估表，里面有一个问题是：“希望主管如何帮助你，是你未来工作更好。”还有一个是：“何种训练是你较感兴趣或对你现职有帮助。”请问我该怎么写，给我一个答案，谢谢！急需！

Answer 1

自我评估表要从三个方面着手:
（一）、工作业绩：包括
1.工作目标完工程度：是否出色完成领导交的工作，达到目标（精确、彻底），得到认可
2.工作效率：是否能及时按计划完成各项工作任务，时效性高
3.工作创新：分析现有工作，提出合理化建议并取得良好效果
（二）、工作态度：包括
1.积极性：热爱本职工作，有高标准做好职务范围内业务工作的热情
2.纪律性：是否遵守公司各项规章制度及上级指示，忠于自已的职务，表里一致的进行工作
3.工作意识
4.责任感：自觉把握在组织中的角色，执行任务时，遇到困难不屈不挠完成工作的意志，对自己的工作行 为表示负责的态度
（三）、工作能力：包括
1.基本知识、技能：是否具有扎实的专业技术和丰富的实践经验，并在日常工作中充分发挥、运用
2.执行能力：能否理解工作要求，动手、实际操作能力强，处理灵活，独立承担本职工作范围内的工作任务
3.学习能力：勤奋好学，努力学习各项与工作相关的工作技能，更好的完成工作任务
4.表达沟通：能否根据对方的心理，抓住重点，巧妙的使人接受意见，交流无间

写完以上的内容,一份评估表就差不多了

Answer 2

自我评估表要三面着手:

一、工作业绩：

1、工作目标完工程度:否色完领导交工作达目标(精确、彻底)。

2、工作效率:否能及按计划完各项工作任务效性高。

3、工作创新:析现工作提合理化建议并取良效。

二、工作态度：

1、积极性:热本职工作高标准做职务范围内业务工作热情。

2、纪律性:否遵守公司各项规章制度及级指示忠于自已职务表致进行工作。

3、工作意识。

4、责任:自觉握组织角色执行任务遇困难屈挠完工作意志自工作行 表示负责态度。

三、工作能力:

1、基本知识、技能:否具扎实专业技术丰富实践经验并工作充发挥、运用。

2、执行能力:能否理解工作要求手、实际操作能力强处理灵独立承担本职工作范围内工作任务。

3、勤奋努力习各项与工作相关工作技能更完工作任务，

4、表达沟通:能否根据理抓住重点巧妙使接受意见交流间

制定一份职业发展规划需要进行职业自我评估以及职业状态评估。然后做出总结，查看不足，持续改进，日臻完善。

实际上就是把自己看成一个独立的经营实体，采用PDCA循环的模式进行自我的绩效管理与考核。活动职业沉淀和技能绩效提升。

评估过程是一个不断学习的过程，激发个体天天向上。职业自我评估是个体选择和规划职业生涯的第一步，理性客观的自我评估结果决定着个体职业生涯发展的质量。

自我评估是职业规划过程的第一步，是收集自己的信息、作出明智的职业选择。自我评估内容:价值观、兴趣、性格、技能。