Question

建筑实习生面试都问些什么

我是实习生，找了个单位，说是要面试，我一个没出校门的学生什么都不会，对于实务一点都不了解啊，去了那就是打算学习的，他们还要面试我。请问她们都会问我什么 啊 ？
要是我 什么 都答不上来怎么办啊 ？
我还想问下实习期应该要多少工资？我不能白给他干 吧？我去的是山西太原，中等城市，不过工资那里的不高

Answer 1

　　如果你是建筑实习生，当你去面试时，一般流程是这样的：
　　1)自我介绍，这个时候一定注意，要突出自己的特色，在学校里边主要研究什么，自己擅长什么，要给人眼前一亮的感觉，也可以说说你对这个建筑公司的看法。
　　2）面试官会注意你的个人形象，所以面试时，一定要坐姿端正，精气神要足，不要给人胆怯或者不自信的感觉。
　　3）面试官会故意问你建筑方面的问题，而且有时故意说一些相反的例子让你回答。当自己的观点与主持者相左时，应先试着同意对方的看法，然后利用对主说过的话，陈述自己的观点，这样不仅能使对方的自尊心得到满足，还能有利于对方接受你的意见。
　　4）主试者若问：‘录取后你愿意做什么工作’，最好不要回答和过于具体，更主要说自己是来锻炼的。
　　5）面试快要结束时，主试者常常会问你有什么问题。应试者提总是时应注意两点：一是问题的数量不能多，二是问题要有选择，不该问的不要什么都问。可以这样说：“我想问的总是很多，因为时间关系，我只问一个……”。

Answer 2

1)参加面试时，遇到比较年轻的主试者，切不可轻视。

2）面试时，有人为了被录取，往往不管对方问什么，都有一味唯唯诺诺，想借此计好主试，殊不知，没有自己观点的应试者是很难通过的。

3）应试者的主张、看法、观点，如果能被主试者接纳，无疑会得到主持者的赏识；当自己的观点与主持者相左时，应先试着同意对方的看法，然后利用对主说过的话，陈述自己的观点，这样不仅能使对方的自尊心得到满足，还能有利于对方接受你的意见。

4）如果你是通过某种关系推荐来应试的，切不可张扬这种关系，尤其是在面试的初级阶段。

5）主试者若问：‘录取后你愿意做什么工作’最好不要回答和过于具体。

6）面试快要结束时，主试者常常会问你有什么问题。应试者提总是时应注意两点：一是问题的数量不能多，二是问题要有选择，不该问的不要什么都问。可以这样说：“我想问的总是很多，因为时间关系，我只问一个……”。

Answer 3

没事的，随便了解点就可以，刚从学校里出来也不要有什么负担，如实来就行，知道就是知道，不知道就是不知道

只要表现的勤快点，能干点

绝对没问题了

Answer 4

对，楼上说的没有错，但是基本上就算你答上来了被聘用了，也很可能是一个噩梦的开始，因为你开始被人剥削了。。
现在国家的劳动保护立法还不算太健全，很多人都在钻空子。根本就是对国人的剥削。。。试用期，=廉价 等你要是快过完试用期后，一脚给你踢走。。。
呵呵，你可以试试就知道了社会其实很复杂