Question

全年应该上班多少天

Answer 1

按劳动法和国家劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定，法定的公休日为104天/年，法定节假日为11天，并按下述规定方法计算工作时间和加班工资： a.制度工作时间的计算： 年工作日：365天-104天（休息日）-11天（法定节假日）＝250天 季工作日：250天÷4季＝62.5天/季 月工作日：250天÷12月＝20.83天/月 b.日工资、小时工资的折算： 工作小时数的计算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。日工资：月工资收入÷月计薪天数 小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。 月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天 c.加班工资的计算： 每天延长工作时间的加班工资：（实际工作时间－8小时）×小时工资×150% 法定公休日的加班工资：日工资×200% 法定节假日的加班工资：日工资×300%

Answer 2

给自己算算账，看看每年上班多少天。 一年总共 365天52个周末（无薪） -104天法定假日（带薪） -9天年假（带薪） -15天要上班 237天 此外，每年可以请带薪病假6天，圣诞节前12月24日半天班，元旦前12月31日半天班，所以全年必须上班230天，不得有误。还好，有128天可以休息。

Answer 3

除去52周104天加上法定假日11天。就有365-11-104=250天上班