Question

职代会通过决议应举手表决还是投票表决

Answer 1

职代会通过决议一般都是举手表决。

《企业民主管理规定》第二十条规定，职工代表大会选举和表决相关事项，必须按照少数服从多数的原则，经全体职工代表的过半数通过。对重要事项的表决，应当采用无记名投票的方式分项表决。

一个企业召开职工代表大会，审议一项大会决议，表决过程是大会主持人先记下反对这项决议的同志，记下人数，然后弃权的同志举手（记下人数），最后就宣布了表决结果，同意人数超过规定要求，决议通过。

扩展资料：

《企业民主管理规定》第十八条规定，职工代表大会议题和议案应当由企业工会听取职工意见后与企业协商确定，并在会议召开七日前以书面形式送达职工代表。

《企业民主管理规定》第二十一条规定，职工代表大会在其职权范围内依法审议通过的决议和事项具有约束力，非经职工代表大会同意不得变更或撤销。企业应当提请职工代表大会审议、通过、决定的事项,未按照法定程序审议、通过或者决定的无效。

选举、表决需要最大限度地保证其结果是职工代表真实意思的表达。虽然口头表决、鼓掌或举手表决、无记名投票和有记名投票等方式理论上都可以表达民意。

但是在完全真实和无所顾忌的程度上是会受各种因素的影响而有所改变的，只有完全无记名的前提下才能真正体现职工代表的真实意愿。

参考资料来源：百度百科-企业民主管理规定

Answer 2

　　一般都是举手表决。一个企业召开职工代表大会，审议一项大会决议，表决过程是这样的，大会主持人先讲，请反对这项决议的同志举手（记下人数），然后讲，请弃权的同志举手（记 下人数），最后就宣布了表决结果，同意人数多少（这个人数是通过出席大会总人数减去反对人数和弃权人数），反对人数多少，弃权人数多少，同意人数超过规定 要求，决议通过。

Answer 3

如果是一般性(没有多少分歧)的决议,可以采取举手表决的方式进行.如果是重大问题,则应采取投票表决的方式.进行.

Answer 4

可以根据人数来确定那种表决方式，都是有效的

Answer 5

哪种形式都可