签的是一年的劳动合同但是老板一开始没说必须要3个月才可以辞职,我干了2个半月的时候想辞职老板才说要

签的是一年的劳动合同但是老板一开始没说必须要3个月才可以辞职,我干了2个半月的时候想辞职老板才说要3个月才可以,过了几天,然后公司里就告诉我就今天一天,要辞职可以要么工资... 签的是一年的劳动合同但是老板一开始没说必须要3个月才可以辞职,我干了2个半月的时候想辞职老板才说要3个月才可以,过了几天,然后公司里就告诉我就今天一天,要辞职可以要么工资扣一半立马走人要么一年都不许提离职的事提了也不批,合同上写明离职在15前打好报告就可以我也说明了我9月份去学习但是老板现在依然这样说是不是觉得我未成年扣我工资以前同事离职也没说扣工资的事 我应该怎么办离职报告已经签了但是离职报告并没有写工资扣的事只是说离职,我们公司也是压一个月的工资。我还能要回来吗 展开
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百度网友431d00f
2017-07-06 · TA获得超过4413个赞
知道大有可为答主
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正式员工提前1个月辞职就可以了。另外用人单位不得克扣工资。
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