请问公司请的钟点清洁工费用如何入帐？
我是一家商贸小公司，平时没有请固定的清洁工，只是约定本大楼的清洁阿姨每星期来打扫一次，请问这笔费用如何入帐，她又不算本公司合同员工，不能入职工薪金科目，那么阿姨写的收据能...
我是一家商贸小公司，平时没有请固定的清洁工，只是约定本大楼的清洁阿姨每星期来打扫一次，请问这笔费用如何入帐，她又不算本公司合同员工，不能入职工薪金科目，那么阿姨写的收据能入帐吗？谢谢！
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11个回答
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1、公司请的钟点工领工资打的收据 ，可列管理费用-福利费清洁卫生费。 但是在年终汇算的时候无法税前扣除，要做纳税调整。
2、因为没有签订劳务合同，可采取两个方法：（1）、签订劳务合同 ，计橡毁入职工薪酬，发工资。（2）、由钟点工梁闹备通过劳务公司，取得劳务发票，计管理费用－其弯兄他。
2、因为没有签订劳务合同，可采取两个方法：（1）、签订劳务合同 ，计橡毁入职工薪酬，发工资。（2）、由钟点工梁闹备通过劳务公司，取得劳务发票，计管理费用－其弯兄他。
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她属于临时工，应该计入工资薪酬，否则她写的收据不能入帐
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借 管理费用-其他
贷 现金
发票是不太可能取得的了，看是不是可以找到其他类别凯搏的发盯答票来顶替，当然入账的时盯则祥候科目也要相应变化。
贷 现金
发票是不太可能取得的了，看是不是可以找到其他类别凯搏的发盯答票来顶替，当然入账的时盯则祥候科目也要相应变化。
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两个办法
1是找其他发票变通入账
2是当做临时工，计入职工薪酬，发工资
1是找其他发票变通入账
2是当做临时工，计入职工薪酬，发工资
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楼上，记职工薪酬不也得进费用？呵呵
买办公用品多开点金额好了
买办公用品多开点金额好了
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