Question

我在酒店上班，现在想辞职，但是领导不批啊，如果自动离职的话，就会

我在酒店上班，现在想辞职，但是领导不批啊，如果自动离职的话，就会损失1200元的押金， 我该怎么办…有没有相关的法律？

Answer 1

　　就你的问题回答如下：

　　1、你想辞职，说明还没有实施辞职，不可能知道用人单位的处理意见。

　　2、用人单位擅自收取抵押金是违法的，对擅自收取抵押金的，你可以依法向当地的劳动保障监察大队进行投诉，要求劳动保障监察大队依法处理，劳动监察机构应当责令用人单位限期将押金退还给你本人。

　　3、依法辞职的方式方法是这样，你只需要提前30天以书面形式向用人单位递交辞职的通知〔切记：要求用人单位在你的“劳动者送达、移交（文书、材料）签收单”上签名〕，不需要征得用人单位的同意。你继续上班满30天，次日就可以向用人单位提出办理辞职的手续，用人单位应该予以办理(《劳动合同法》第37条)，同时一次性付清工资，给你出具辞职证明，否则用人单位就是违法。 

Answer 2

提交书面辞职信批不批无所谓，关键是要有人签收，做为依法提出解除劳动合同的证明，辞职信给领导签字，写不同意也行。不签就通过EMS发送辞职信，单件上注明是XXX辞职申请书，并注明收件人姓名、联系方式、公司全称和详细地址。快递回执即可作为辞职信送达证据，此为法律认可。有了以上两条证据，在30天（试用期3天）后可以要求公司离职手续，如果公司不同意不给工资，你可去劳动仲裁机构或劳动监察队投诉。

Answer 3

书面通知或者口头提前通知就好，但一定要有人证明。他不批不批是没关系的，到了日子办辞职手续，如果不给你办，直接劳动局投诉的干活，如果没签合同那就更好办了。直接劳动局告他。

Answer 4

你领导为什么不批，他得给个理由啊。你去问他，你把自己该做的事情交接好久可以了呀。

Answer 5

有没有签合同啊 没签合同应该没事的