特岗考试分数怎么计算的？
以2021年的河南省特岗教师招考为例，其总成绩的计算方式是将笔试成绩和面试成绩相加之和来进行计算的。依据河南省教育厅网站发布的《河南省教育厅等四部门关于印发河南省2021年特岗教师招聘办法和岗位设置的通知》告显示，其笔试考试满分为150分、面试满分为100分。
在确定面试人员时，各地确定的参加面试的考生笔试成绩不能低于90分（报考体育、音乐、美术学科岗位笔试成绩不能低于80分）。当面试完成以后按照总成绩（笔试成绩与面试成绩之和）从高分到低分依次确定参加体检人选。
一、2021年河南省特岗教师招聘对象：
1、普通高校应、往届本科及以上毕业生。
2、普通高校师范类专业应、往届专科毕业生。对象均要求年龄在30周岁以下（1991年7月1日及以后出生）。
二、2021年河南省特岗教师招聘条件：
1、具有教师资格证书。暂未取得教师资格证书的人员，可持有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》报考，并在办理聘用手续前取得教师资格证书。
2、报考岗位要求。应聘初中教师岗位的，要求本科及以上学历。应聘体育、音乐、美术、心理健康教育岗位的，要求所持有的教师资格学教师资格考试合格证明证书任教学科（或《中小》考试类别中标注的学科）与报考岗位一致。
3、持有小教全科教师资格的毕业生，对报考学科不作限制。
4、生源地考生、参加过“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划且服务期满的志愿者、参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生和硕士及以上毕业研究生，同等条件下优先聘用。
以上内容参考 河南省教育厅-河南省教育厅等四部门关于印发河南省2021年特岗教师招聘办法和岗位设置的通知（附件河南省2021年特岗教师招聘办法）
笔试成绩满分为120分，其中100分为报考学科的专业基础知识，20分为教育学、教育心理学知识。
1、无免笔试考生报考的岗位和学科，应聘人员的总成绩=面试成绩×50%+笔试成绩×50%（精确到小数点后3位）。
2、仅有免笔试考生报考的岗位和学科，以面试成绩作为总成绩。
3、既有免笔试考生又有笔试考生报考的岗位和学科，取该岗位笔试考生的最高笔试成绩作为免笔试考生的笔试成绩，所有应聘人员的总成绩=面试成绩×50%+笔试成绩×50%（精确到小数点后3位）。
扩展资料：
2020 年特岗教师招聘不将教师资格作为限制性条件，具体要求按照人力资源社会保障部、教育部等 7 部委《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格先上岗、再考证”阶段性措施的通知》（人社部发〔2020〕24 号）有关规定执行。
特设岗位教师聘用后的日常管理与考核主要由设岗学校和设岗县教育行政部门负责。每年度结束，各设岗学校要对本校特设岗位教师的政治思想表现和工作情况进行综合考核，经过评定考核等次后，并报县教育行政部门审核后存入其工作档案。
