我未成年 去饭店工作 现在8月了要去上学 店里现在不批离职 我想拿工资走 能用童工威胁他们吗 30
我未成年去饭店工作现在8月了要去上学店里现在不批离职我想拿工资走能用童工威胁他们吗我没有签合同和饭店经理有直接的微信请假聊天记录记录里还有他让我好好干活我也在饭店大群里店...
我未成年 去饭店工作 现在8月了要去上学 店里现在不批离职 我想拿工资走 能用童工威胁他们吗我没有签合同 和饭店经理有直接的微信请假聊天记录记录里还有他让我好好干活 我也在饭店大群里 店里贴所有人的健康证的地方也贴我了 这些够不够证明我在这里干活 店里现在欠我4000+的工资 我该怎么办 又能拿工资又能走 我不介意举报他们落井下石
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5个回答
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先协商还有在你工作前有没有跟他们说，你现在还在上学，你做的是暑期工。如果这些你都先跟他们说清楚了；你有很大的优势，如果你没有说清楚，你只能和他们扯破脸了，可以举报用童工，没有合同或者没有保险之类的威胁；他们不怕，你可以去工商局告他们，不给你发公司，违反劳工法，也可以报警，也可以微博求助！这些都是在他们不给你发工资的情况下！
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离职提前打招呼，不同意可以找劳动局，现在就是赶紧找证据，保留你上班那里的一切信息照片什么的！
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先协商解决，不行去当地劳动监察大队举报
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可以先到劳动局
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我不建议你这么做，可以先到劳动局
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