我公司要招聘员，就要填写劳动合同协议吗？？
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单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同，超过一个月未签劳动合同属于违法，单位应当支付劳动者从用工满一个月后的第二天起到补订劳动合同前一天止期间的双倍工资，最高不超过11个月。超过一年未签劳动合同的，视为从满一年后的第二天起与劳动者签订了无固定期限劳动合同。
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