Question

辞职后领工资少发给我钱怎么办？

我是这个月辞职的只做了4天。后来让人事部给财务说把4天算在一起发给我。发工资是12号，拿现金。昨天去拿结果拿了发现不对，这个月没算进去，就问她，她说算了的。我上个月20号转正，转正是2200。试用期2000。我是这样算的。2000除以26天，有4天休息。然后剩20天。转正2200除以26天，剩10天。就是我5月的工资。。6月我做了4天，也有338元。结果拿到工资2390。这4天就没算。。她说算了的。。。她说转正2200除以26剩6天。有4天休息。。上个月还有31天。相当于她没按转正工资给我算。。我这算法对？

Answer 1

人家应该没算错,因按你的算法是多算了四天---------没转正20天十转正10天,根本没除休息天...

你想,假如没算这个月四天,上个月就按全转正算你最多也只能领2200元,何况只有10天转正工资....

Answer 2

如果你是按月发工资而不是按天发工资----她这算法就很无赖 你可以去告她
按月发工资一个月的工作日是22--23天满勤

还有安妮的算发5月12号发工资 5月20号转正 也就是说12-31=19天-还有8天时间是没转正的==11天 你5月份有11天是转正的工资+6月份4天-减去2天休息=是13个转正工作日 按12天算你应的工资1015元人民币
2200除以26天=84.6乘以12天=1015.3 +8天615=1630 ------------奇怪X怎么算都没2390多啊！！呵呵

追问

我那是单休。。是一按月算。试用期2000。转正2200。一个月就注意4天。上26天。不是按发工资算。算了。就当给他们买药的钱。

Answer 3

合同签订了没有？是如何约定的？辞职是什么原因？是你自己的原因还是用人单位未缴纳社保的原因？这些都会影响你的工资收入的！