事业单位vs公务员VS银行 哪个薪资待遇更好
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2018-02-23 · 国内知名职业教育培训机构
中公教育
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现如今,大家越来越热衷于考公务员,挤破脑袋想进入到体制内工作,每年的国考中甚至有的职位达到了“万里挑一”。
银行的职位也非常受欢迎,现在正赶上了银行秋招,那么公务员和银行相比,究竟哪个待遇更好呢?
1、考试时间
银行招聘考试:一般分为春季和秋季两次,春季在3、4、5月份,秋季在8、9、10月,每个银行的具体招聘时间,也不是很规律,如果想考,只能随时关注了。
公务员:在时间上比较固定,但是每个省份不同,例想要考试的可以关注下。
2、考试内容
银行招聘考试:每个银行的招聘考试可能会略有区别,但是大体包括:行测、银行知识、经济金融、会计、法律、计算机、英语。
公务员:一般都是考行测、申论。
3、招聘流程
银行招聘考试:银行的招聘流程上区别于其他考试的就是会有一个网申环节,这个环节比事业单位或者公务员考试的网上报名环节更为严格一些,所以,想要报考银行的童鞋们,第一关需要过的就是简历制作。网申通过→笔试通知→笔试→面试通知→面试→体检。同时,银行考试还有一个特点就是,时间节点你永远都不清楚,需要考招考单位进行通知。
公务员:网上报名→笔试→面试资格复审→面试→体检。事业单位招聘考试的流程相对就简单一些,都会在公告里呈现,且每个环节的大概时间点也都会在公告中发布。
4、编制问题
银行招聘考试:这一点上,首先需要将银行分为四种,一是央行,央行的工作人员一般分为公务员行政编制、事业编、事业单位聘用合同制;二是政策性银行,工作人员基本上分为事业编、事业单位聘用合同制、临聘制;三是五大行(工农建中交),事业单位聘用合同制、临聘制;商业性银行,基本是签订劳动合同。
事业单位:目前事业单位招聘工作人员只有两种性质,一是签订事业单位聘用合同,二是临聘制。
5、待遇问题
不同的单位不同的职位待遇肯定都是不同的,但总体来说都是底薪+绩效的,能拿多少就要看单位的效益如何了,比如说银行,位置好的支行可能一个月上万,位置不好比较偏僻的支行可能就工资低一些了。中公教育对于薪资做了一下总结:
一、公务员工资
基本工资
办事员2800元;科员3000元;副科级 3100元;正科级 3300元;副处级 3600元;正处级 4000元;副厅级 4400元;正厅级 5000元;副部级 5500元;正部级 6000元。
办事员三周年按科员对待;科员五周年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。
工龄工资
每年60元,以虚年计算,按月发放。三年一调。
奖励工资
每月300元,年度考核不合格者次年1月停发,直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。
四、补助工资
1、车补
2、取暖补助
3、出勤补助
4、山区补助
5、地区差别补助
各地根据实际情况确定补助工资
二、银行员工工资
1、薪酬待遇不能一概而论,但总体而言,公务员系统福利待遇更好,银行系统收入薪酬更高。
2、二者的发展前途都不错。关键是看你自己想要过什么样的生活,公务员相对来说比较安逸,政治地位比银行系统要高。
3、公务员是铁饭碗,地位高,福利好,有面子,风险小,比较稳定。
4、但是银行不同于公务员的,一个是行政机构,一个是企业性质,企业需要发展,员工需要成长,银行的员工就会有一种挑战。更加有利于个人的成长。
银行的职位也非常受欢迎,现在正赶上了银行秋招,那么公务员和银行相比,究竟哪个待遇更好呢?
1、考试时间
银行招聘考试:一般分为春季和秋季两次,春季在3、4、5月份,秋季在8、9、10月,每个银行的具体招聘时间,也不是很规律,如果想考,只能随时关注了。
公务员:在时间上比较固定,但是每个省份不同,例想要考试的可以关注下。
2、考试内容
银行招聘考试:每个银行的招聘考试可能会略有区别,但是大体包括:行测、银行知识、经济金融、会计、法律、计算机、英语。
公务员:一般都是考行测、申论。
3、招聘流程
银行招聘考试:银行的招聘流程上区别于其他考试的就是会有一个网申环节,这个环节比事业单位或者公务员考试的网上报名环节更为严格一些,所以,想要报考银行的童鞋们,第一关需要过的就是简历制作。网申通过→笔试通知→笔试→面试通知→面试→体检。同时,银行考试还有一个特点就是,时间节点你永远都不清楚,需要考招考单位进行通知。
公务员:网上报名→笔试→面试资格复审→面试→体检。事业单位招聘考试的流程相对就简单一些,都会在公告里呈现,且每个环节的大概时间点也都会在公告中发布。
4、编制问题
银行招聘考试:这一点上,首先需要将银行分为四种,一是央行,央行的工作人员一般分为公务员行政编制、事业编、事业单位聘用合同制;二是政策性银行,工作人员基本上分为事业编、事业单位聘用合同制、临聘制;三是五大行(工农建中交),事业单位聘用合同制、临聘制;商业性银行,基本是签订劳动合同。
事业单位:目前事业单位招聘工作人员只有两种性质,一是签订事业单位聘用合同,二是临聘制。
5、待遇问题
不同的单位不同的职位待遇肯定都是不同的,但总体来说都是底薪+绩效的,能拿多少就要看单位的效益如何了,比如说银行,位置好的支行可能一个月上万,位置不好比较偏僻的支行可能就工资低一些了。中公教育对于薪资做了一下总结:
一、公务员工资
基本工资
办事员2800元;科员3000元;副科级 3100元;正科级 3300元;副处级 3600元;正处级 4000元;副厅级 4400元;正厅级 5000元;副部级 5500元;正部级 6000元。
办事员三周年按科员对待;科员五周年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。
工龄工资
每年60元,以虚年计算,按月发放。三年一调。
奖励工资
每月300元,年度考核不合格者次年1月停发,直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。
四、补助工资
1、车补
2、取暖补助
3、出勤补助
4、山区补助
5、地区差别补助
各地根据实际情况确定补助工资
二、银行员工工资
1、薪酬待遇不能一概而论,但总体而言,公务员系统福利待遇更好,银行系统收入薪酬更高。
2、二者的发展前途都不错。关键是看你自己想要过什么样的生活,公务员相对来说比较安逸,政治地位比银行系统要高。
3、公务员是铁饭碗,地位高,福利好,有面子,风险小,比较稳定。
4、但是银行不同于公务员的,一个是行政机构,一个是企业性质,企业需要发展,员工需要成长,银行的员工就会有一种挑战。更加有利于个人的成长。
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肯定是银行的薪资待遇更好啊,但是银行的压力相对可能会大一些。
公务员的话,看你是哪个层次的公务员咯。
如果,就这两个选择,你都有能力选择。
那么,省直、国直的公务员。
其他的话,就选银行。
公务员的话,看你是哪个层次的公务员咯。
如果,就这两个选择,你都有能力选择。
那么,省直、国直的公务员。
其他的话,就选银行。
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银行和公务员都不好进,有关系当然不一样,不过大部分人不是通过关系的.近年银行进人数量多,分名校\211\柜员3个层次,应该机会比公务员大.待遇嘛,银行普通员工和普通公务员差不多,不过劳动强度不是一个级别.在银行机关的话比公务员要强一些.想挑战自己,进银行,图安稳,考公务员.祝好运!
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