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要考人力资源管理师只能从人力资源管理师（三级）助理开始考，三级考试不难，考试一共包括两科，第一科：基础知识，这一科全是选择题，一共125道题，其中：
职业道德（分值：25，权重：10%）
理论知识（分值：100，权重：90%）
第二科实际操作：包括简答、计算、综合题等（分值：100，权重：100%）
至于再往上的人力资源管理师二级就不好考了！
一般通过培训机构报名都是要收代理费的，一般500左右，其次选人力资源培训机构，一定选那种大牌子的，名气大的，一般小机构的网课，都是从大机构买的。
再一个，别信通过率不通过率，都是假的，通过率完全是靠自己的
职业道德（分值：25，权重：10%）
理论知识（分值：100，权重：90%）
第二科实际操作：包括简答、计算、综合题等（分值：100，权重：100%）
至于再往上的人力资源管理师二级就不好考了！
一般通过培训机构报名都是要收代理费的，一般500左右，其次选人力资源培训机构，一定选那种大牌子的，名气大的，一般小机构的网课，都是从大机构买的。
再一个，别信通过率不通过率，都是假的，通过率完全是靠自己的
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上海财菁教育科技有限公司_
2023-08-27 广告
首先请认识到一点,人力资源证在我国目前的人力资源岗位没有太大的实际用处,充其量只能算作参考,所以并不是考了人力资源证就一定能从事hr岗位,也不是从事hr就一定有人力资源证。 我是hrm专业的,花了不到200元报名考试,顺利通过拿到伫立人力资...
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