107个回答
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首先是工作态度很重要,态度决定一切。如果没有一个好的工作态度,即使能力再强也没有什么用。只有以饱满的热情去对待工作,才会在工作中发挥自己更大的作用。
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我觉得职场中工作能力和工作态度同等重要。
一个人能力再强如果没有良好的工作态,也不会给企业带来效益。
不管你工作态度再好,哪怕你废寝忘食,没有能力企业也不会进步。
一个人必须要有良好的工作态度和强大的工作能力,在职场中才会游刃有余。
一个人能力再强如果没有良好的工作态,也不会给企业带来效益。
不管你工作态度再好,哪怕你废寝忘食,没有能力企业也不会进步。
一个人必须要有良好的工作态度和强大的工作能力,在职场中才会游刃有余。
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关键是老板的态度和职场氛围。对于一般情况来说,老板觉得工作态度重要,职场觉得工作能力重要。
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第一方面,我首先认为工作能力非常重要,因为在职场当中,个人要按照个人能力的大小给单位你带来的效益多大,所以作为一个单位来讲,可能更看重人的工作能力,但是工作态度也非常重要,有能力,没有一个积极向上的这个态度,也不会赢得同事们和领导们的夸赞和认可。
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嗯。。。很多时候工作能力可以影响你的工作态度吧,嗯你说你工作能力一般那工作态度不好一点,既不能为公司创造超凡业绩,还希望公司惯着你也不怎么好吧。
如果你有一定的工作能力很多时候HR或上级领导会允许你有一定的思想偏差。只要不过分,太极端。公司会有一定考量。
至于能力超强但态度恶劣,一般公司一般是不需要的,很多时候公司往往是团队作战,一个团队是需要去平衡的。
低调做人,高调做事?不 平常心一点吧。
如果你有一定的工作能力很多时候HR或上级领导会允许你有一定的思想偏差。只要不过分,太极端。公司会有一定考量。
至于能力超强但态度恶劣,一般公司一般是不需要的,很多时候公司往往是团队作战,一个团队是需要去平衡的。
低调做人,高调做事?不 平常心一点吧。
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