国内人力资源管理系统用哪家比较好?
展开全部
目前国内的人力资源管理系统比较多,像北森、东宝软件、名才这种系统比较专业全面的,都是企业经常考虑的,至于功能方面,还是要看企业的实际需求,对管理要求较高的,有个性化需求的,就要选择侧重本地化部署的,只需要一套系统做做事务性工作的,那选择saas版本的就好了。
展开全部
国内人力资源管理系统用红海eHR比较好呢,产品功能覆盖全面,且颇具灵活性、可拓展性,数据穿透性强,可层层钻取数据,可企业运营决策做有效分分析,能形成规范化、集中化管理。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
2019-08-28
展开全部
zk3人力资源管理系统值得考察,实用性很好,没有虚的东西.让人放心
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
2021-07-05 · 知道合伙人人力资源行家
关注
展开全部
人力资源管理系统, 通过提高内部员工的满意度、忠诚度,从而提高员工贡献度,即绩效,帮助管理者通过有效组织管理降低成本和加速增长来创造价值链利润
我们用的i人事 还是比较好用的 推荐
我们用的i人事 还是比较好用的 推荐
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
展开全部
汇通科技, 成立于1996年,是一家专业从事人力资源管理软件和智能出入管理系统的供应商。
前瞻性
以市场最新的人力资源管理理念为前瞻不断打磨和升级,保证软件的可持续发展
开放性
易于与其他系统接口,易于维护与升级
安全性
保证人事信息在信息交换、信息处理期间的信息安全,保证人事信息的机密性
稳定性
保证操作人员在使用过程的稳定性、不易出错
准确性
在各种业务处理过程,保证数据流转的正确性、无差错性
多语言性
支持多语言显示,导入语言包后即可使用,以适应不同管理者应用
前瞻性
以市场最新的人力资源管理理念为前瞻不断打磨和升级,保证软件的可持续发展
开放性
易于与其他系统接口,易于维护与升级
安全性
保证人事信息在信息交换、信息处理期间的信息安全,保证人事信息的机密性
稳定性
保证操作人员在使用过程的稳定性、不易出错
准确性
在各种业务处理过程,保证数据流转的正确性、无差错性
多语言性
支持多语言显示,导入语言包后即可使用,以适应不同管理者应用
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
推荐律师服务:
若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询