
被领导穿小鞋,我该怎么办?
职场当中,很多人都有过被穿小鞋的经历。穿小鞋的滋味很难受,可是如果选择直接反抗,往往会遭遇更让你烦心的事情,比如说领导变本加厉的报复。因此聪明的人,往往不会选择直接和领导理论,而是先避其锋芒,等待时机。
洋洋在一家广告公司从事策划工作,之前因为有一次方案做的特别成功,受到了大领导的格外夸奖。可自从那次之后,他便发现他的直属领导,开始在他提的方案里面各种挑毛病。有一次洋洋提了一个自己认为特别好的方案,被直属领导当众进行了批评。
长此以往,洋洋甚至萌生出了想要离职的念头。可公司里面,除了他的直属领导对他有有意见以外,其他同事包括公司待遇都很好,洋洋因此陷入了纠结当中……
相信类似于上面的情景,很多职场人士都曾见过或者经历过。那么面对职场这些穿小鞋的情况又该如何化解呢?在此分享3点建议,希望对大家能够有所帮助:
1.弄清楚领导给自己穿小鞋的原因,为什么领导不给别人穿小鞋而是给自己?是因为自己之前说了什么得罪领导的话,还是自己之前做了让领导不满意的事情?
2.有些事情不要轻易地想当然,那样反而容易产生不必要的误会。比如你以为领导是在为难你,其实只是为了让你能够快速成长。分析的时候不要太过于感性,要有理论依据作为参考。
3.不要因为被领导穿了小鞋,就开始自暴自弃心里不平衡。遇到一些两难的境地是很多常见的情况,与其自己不用心工作耽误了自己的未来,还不如自己拿出勇气穿上领导送给你的小鞋,尽心尽力去工作看看他到底还能把你如何。职场当中一定要记住一条黄金准则:比心计更有分量的是能力。
所以我觉得你现在首先要做的事就是藏起你的锋芒,默默的私下把你的工作给做好做的漂亮。不要让他抓到漏洞来找你,不停的抓你的小尾巴。这样的话如果一旦让他找到什么漏洞,那以后你在这个公司就没有翻身之地,他会永远的把你踩在脚下。
所以我想知道你这个公司是一个什么样的性质?如果是一个私企的话,部门领导来说的话,他可以接触到一些更上级一些的领导,那私人企业的话,可能也并不是完全看能力,他跟一些领导拍马屁说说你的坏话,那很有可能你就要在这个公司拍拍屁股走人了。
但如果要是一些事业性的单位,相对来说还是要好一点,当然肯定内部斗争也是不断的。但好歹也不会是他一人独大的局面,不会让你在这样的环境中太过于被动,你就可以先藏下锋芒,和他化解尴尬,或者是巴结他一下都可以。
然后你就要自己独自运作,想办法去接触到更上一级领导,让上面的领导,看到你的优秀的一面,和上一级一条领导一条心站好队,会让他们觉得多了一个臂膀,那你成功的胜算就会大了很多。
所以一切还要看你处在一个什么样的工作环境之中,然后你也不用太过于焦虑,这一切都说明你是一个优秀的人,是成绩威胁到了别人的人,但你只要行得正坐得端,就不怕没有办法升上去。
2019-09-20
很多人在面临上司给的小鞋后,一蹶不振,感觉整个天空都是灰色的,连工作都没有心情去做了,那么其实这就陷入了被动的境地,你想要绝地反击你要做的就是把自己的能力首先要提升上来,有能力的人我相信人家都会敬你一尺的,也不会一味的欺负你的,你会看到一个现象,任何一个被人家欺负的都是能力不强,而且瞎得瑟的,所以你要从根本上去提升你自己的能力。
很多的人在面对上司给自己穿小鞋会崩溃的,有时候会歇底斯里的咆哮,其实如果出现这样的状况的话,你已经输了,所以出现这样的状况你要做的就是冷静加淡定,其实我就觉得这个时候是最锻炼一个人的时候,如果你能够在这样的情况下能够排除万难把整个局面控制住的话你会成长很大的,所以你这个时候尽情的忍受吧,很多的动物在捕猎的时候都有隐忍的特质,所以你也可以锻炼你这个能力。