Question

被领导穿小鞋，我该怎么办？

Answer 1

第一、首先不要和领导作对。所以一定要服从大局，不管谁对谁错，在公开场合都要支持领导的决定。

如果两个人都不肯退步，就没有解决的希望，先服服软。

第二、找原因。解铃还须系铃人，没有无缘无故地恨。想想自己到底哪里得罪了领导，是不是有些事情有意无意地损害了领导的利益，然后请喝个酒吃个饭，认真地谈一谈，把话说说开。

第三、要淡定做事。公司请你来是做事的，领导也需要下属好好地完成任务，才能提升他的业绩，这是他逃不掉的需要。

Answer 2

被领导穿小鞋了，你要么向人家妥协道歉，要么你就跟领导死磕到底，其实我个人觉得你被穿小鞋了，可能证明你以前有些事做得不是太好，让领导觉得你这人不是什么一个好人，然后呢，他会在工作当中给你失败了报复你，所以说，首先你得承认你的工作上肯定是有问题的，这一点如果是前几套，我觉得你应该找领导好好谈一谈teacher, 新知府谈一谈，反正你又被穿小鞋了，废话的结果无非是被你领导提出这个单位去了，或者逼着你自己辞职，我觉得即便是与这种人都在打打交道，也能增加你们的一些经验，以后防止再出现类似的情况问题就手都无措了。

Answer 3

如果这是领导给你穿小鞋，要看看，是不是自己做的真的不那么好，不管什么是要向内长不要向外长，不要说他老看着我，如果你真是工作做的非常到位，他在给你传穿小如果这是领导给你穿小鞋，要看看，是不是自己做的真的不那么好，不管什么是要向内长不要向外长，不要说他老看着我，如果你真是工作做的非常到位，他在给你传穿小鞋那你就没必要在这个单位干了还是跳槽为好如果这是领导给你穿小鞋，要看看，是不是自己做的真的不那么好，不管什么是要向内长不要向外长，不要说他老看着我，如果你真是工作做的非常到位，他在给你传穿小鞋那你就没必要在这个单位干了还是跳槽为好如果这是领导给你穿小鞋，要看看，是不是自己做的真的不那么好，不管什么是要向内长不要向外长，不要说他老看着我，如果你真是工作做的非常到位，他在给你传穿小鞋那你就没必要在这个单位干了还是跳槽为好如果这是领导给你穿小鞋，要看看，是不是自己做的真的不那么好，不管什么是要向内长不要向外长，不要说他老看着我，如果你真是工作做的非常到位，他在给你传穿小鞋那你就没必要在这个单位干了还是跳槽为好鞋那你就没必要在这个单位干了还是跳槽为好

Answer 4

遇到被领导穿小鞋，这是职场上最大的“悲剧”。
遇到这样的问题，不要慌张，先仔细分析原因以及具体情况，然后对症下药。

第一、你有能力超越他吗？如果你是有实力，你越级寻找更上一层次的资源，取而代之，你越级上位，这是最爽的事情了。
第二，你没有能力取代他，上级也有人脉资源，那么，你要么忍，要么滚，有本事就跳槽一个更好的公司去，没有必要在他手下耗费青春。
第三，你要修炼自己，做好自己的事情，等待时机。一个上司打压你，不可能一辈子吧，而且现在职场流动性很强，也许过几天他就跳槽了，或者更高的上司打压他换人了，你就会迎来重新洗牌的机会。
第四，如果打压你的上司是老板的儿子、亲属，你没有足够的实力抗衡，老板不会为了保护你而造成内部矛盾。这样的情况下，走为上策，没有必要继续耗着。

Answer 5

被领导穿小鞋，肯定是原因的。只是自己不知为何原因，如果你细想以前做过的事或说过的话，就能找出原因，如果你还想在这干下去，就要想方设法去弥补以前的过失，请求领导的原谅，才能有新的开始。如不然，就只好辞职另某新单位。这也是一个教训，让你知道今后该如何工作，怎样做人。