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无论与领导的关系有多好,都不能做哪些事情,否则会被领导讨厌?
16个回答
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有些人刚上班没有多久,就和身边人打成了一片,包括领导。但就是因为这良好的关系,让他们飘飘然,忘记了界线,总是没大没小,甚至开一些过分的玩笑,这会让领导觉得你很不尊重上级,如果在场同事比较多的话,还很容易让领导觉得没面子,下不来台。所以说不能在领导面前不分大小,所谓的交情最好私底下谈谈。
职场中权力问题是个很敏感的话题,千万不要去碰领导的底线,比如做出越权处理的行为,那会让领导讨厌你。毕竟领导能力肯定是比你高出一大截的,资历很高,所以你一定要学会尊重对方。那么自己有想法,也要以尊敬的态度来征求对方的意见。
如果想要在领导面前表现自己,那也是可以的,但是有些人选错了方法,反而让事态变得更糟糕。比如踩低别人来显示出自己的高贵感。其实你有几斤几两,领导清楚得不得了。千万不要踩低别人来抬高自己,那样只会让领导觉得你很爱计较,和同事相处不是很愉快。
有些人做事不够诚实,喜欢当面一套背后一套。很多人觉得面对不同的人就要说不同的话,这样才能游刃有余。但是在领导面前,千万不要表里不一,不然会被认为不是一个可靠可信的人。
永远要记住一这点,领导是你的上级,是你不能轻易冒犯的人物,所以打交道的时候,一定要搞清楚地位。
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1、注意形象;不能扣鼻子,二郎腿、扣脚等坏习惯,
2、不能把同事关系以及社会关系搞得很僵,否则领导日子也不好过。领导就会讨厌
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1欺上瞒下,不能因为跟领导关系好,就欺骗他,觉得他不知道,事实上人家心里有数.
2自不量力,领导不喜欢自吹自擂,根据自己的力量去做事,量力而行。
3不负责任,在工作重要的就是能负起责任,跟领导关系再好,你一直做不好事,还推卸责任,谁还喜欢你。
4居功自傲,任何的荣誉,都是团队合作得来的,切不可认为都是自己一个人的功劳
2自不量力,领导不喜欢自吹自擂,根据自己的力量去做事,量力而行。
3不负责任,在工作重要的就是能负起责任,跟领导关系再好,你一直做不好事,还推卸责任,谁还喜欢你。
4居功自傲,任何的荣誉,都是团队合作得来的,切不可认为都是自己一个人的功劳
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一是不能做欺上瞒下的事情,谎言是最容易让人讨厌的,二是做不忠诚领导的事情。
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