想问一下大家怎么解决这个问题?

想问一下大家怎么解决这个问题?华硕:现在公司有10万元,给公司贫困员工或者家属体现关怀,有下面六个候选人,请你小组讨论提出关注度排名先后以及解决方案1.老员工,62岁,在... 想问一下大家怎么解决这个问题?华硕:
现在公司有10万元,给公司贫困员工或者家属体现关怀,有下面六个候选人,请你小组讨论提出关注度排名先后以及解决方案
1.老员工,62岁,在公司辛勤工作了40年,以及退休,有老年痴呆症的征兆
2.高级技术工程师,男,曾有多项专利,为公司的科技发展做出巨大贡献,现因一次工作中的意外瘫痪,需要长期治疗。
3.22岁,女,公司行政人员,刚被查出有白血病
4.42岁,男,公司保安,是残疾人家庭,妻子在家没有工作,且没有工作能力
5.12岁,小孩,父母生前是公司员工,现在跟奶奶生活在一起,刚刚考上重点高中
6.30岁,上月销售冠军,家里刚刚遭受火灾,家人还在重症监护病房
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厨师源哥
2019-01-08 · 贡献了超过130个回答
知道答主
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什么问题
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手机用户41888
2019-01-08
知道答主
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尊老爱幼
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庄子都是画画人6
2019-01-08
知道答主
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1、根据劳动法规定,你上一天班,就会获得一天的收入,如果不给你,你可以去劳动部门申请调解或者仲裁。
2、你十一号去上的班,还迟到了一天,请假了两天,肯定没全勤了。
3、春节期间留员工上班,公司都会提前排班,问问大家上班的意愿,如果你实在要回去,公司也不会强留你值班的。如果强留,你可以请假或辞职,上班的工资不会不给你的。原则上都会结清你的工资。
4、你想走就走呗,过完年再找工作,祝你过个好年。
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