想问一下大家怎么解决这个问题?
想问一下大家怎么解决这个问题?华硕:现在公司有10万元,给公司贫困员工或者家属体现关怀,有下面六个候选人,请你小组讨论提出关注度排名先后以及解决方案1.老员工,62岁,在...
想问一下大家怎么解决这个问题?华硕:
现在公司有10万元,给公司贫困员工或者家属体现关怀,有下面六个候选人,请你小组讨论提出关注度排名先后以及解决方案
1.老员工,62岁,在公司辛勤工作了40年,以及退休,有老年痴呆症的征兆
2.高级技术工程师,男,曾有多项专利,为公司的科技发展做出巨大贡献,现因一次工作中的意外瘫痪,需要长期治疗。
3.22岁,女,公司行政人员,刚被查出有白血病
4.42岁,男,公司保安,是残疾人家庭,妻子在家没有工作,且没有工作能力
5.12岁,小孩,父母生前是公司员工,现在跟奶奶生活在一起,刚刚考上重点高中
6.30岁,上月销售冠军,家里刚刚遭受火灾,家人还在重症监护病房 展开
现在公司有10万元,给公司贫困员工或者家属体现关怀,有下面六个候选人,请你小组讨论提出关注度排名先后以及解决方案
1.老员工,62岁,在公司辛勤工作了40年,以及退休,有老年痴呆症的征兆
2.高级技术工程师,男,曾有多项专利,为公司的科技发展做出巨大贡献,现因一次工作中的意外瘫痪,需要长期治疗。
3.22岁,女,公司行政人员,刚被查出有白血病
4.42岁,男,公司保安,是残疾人家庭,妻子在家没有工作,且没有工作能力
5.12岁,小孩,父母生前是公司员工,现在跟奶奶生活在一起,刚刚考上重点高中
6.30岁,上月销售冠军,家里刚刚遭受火灾,家人还在重症监护病房 展开
23个回答
展开全部
这个公司真倒霉,都收的啥人啊?
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
展开全部
有政府的关怀和人民的支持一定会战胜困难
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
展开全部
即然是照顾困难职工,就不说年龄和贡献大小,根据家庭困难情况决定,再一个就是急需资金情况。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
展开全部
我觉得小孩是没必要的,就算父母生前是公司员工,但是毕竟现在不是了,如果一定要给,就排到最后吧,程序员是要排第一的,贡献最高,销售冠军排第二,保安第三,老员工第四,白血病的第五,小孩第六,
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
展开全部
先给小孩,其次被火烧那个,接着白血病,然后保安,瘫痪员工,退休老员工
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
推荐律师服务:
若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询