签订劳动合同时的具体内容有哪些?
117个回答
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居民身份证号码 或者其他有效证件名称 证件号码在甲方工作起始时间 年 月 日家庭住址 邮政编码在临居住地址 邮政编码户口所在地 省(市) 区(县) 街道(乡镇)签订日期: 年 月 日根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则,签订劳动合同,并承诺共同遵守:
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根据我国有关劳动法的规定,签订劳动合同的具体内容大概有:用人单位及被聘用人双方的协商结果如上班起始时间、工作性质及内容、工作方式地点、具体薪水及有关补贴、合同期限、工作过程中对一些意外偶发事故发生的处理方案等等。
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签订劳动合同是为了明确企业和劳动者的权利和义务,得到法律的保护。劳动合同的范本网上有很多,但最主要的是有双方的名称,企业盖章法人签字,劳动者签字,约定办公地点,约定的薪资待遇,薪资发放时间,职位以及其他附加事项。
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每个公司和每个公司劳动合同具体条款内容都不尽相同,甚至有些差别比较大,但是总体上合同的主要条款是符合国家的规定的。而且主要合同上必须要有关键信息,比如你们双方的责任和义务。你的工资待遇福利保障,你的工作晋升渠道等等主要的关心内容都是要有的。其他的就是以各个公司之间和行业不同细节方面的不同问题。
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签订劳动合同时的具体内容,由劳动的时间,劳动的强度,工资待遇以及保险待遇。以及公司的具体要求,劳动纪律等等方面的内容。
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