没签三方协议,报到证怎么办?

我是今年毕业的学生,没有找单位,也没签三方协议,学校逼着我们说不签三方协议,不给办理报到证(为了统计就业率),但是我要回我们县考事业单位,没有报到证没法考,该怎么办啊?求... 我是今年毕业的学生,没有找单位,也没签三方协议,学校逼着我们说不签三方协议,不给办理报到证(为了统计就业率),但是我要回我们县考事业单位,没有报到证没法考,该怎么办啊?求高人指点。学校暗示我们可以随便找个单位盖章,然后我写份申请,可以吧档案放在我们县人才市场,我想弄个假章自己盖得了,这样会不会有问题啊? 展开
 我来答
王律师案件普法

2018-08-18 · TA获得超过35.9万个赞
知道大有可为答主
回答量:374
采纳率:89%
帮助的人:34.1万
展开全部

不是的,不签三方协议报到证还是有的。

《就业报到证》是应届普通全日制高校毕业生到就业单位报到的凭证,也是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证,由原来《派遣证》转化而来的。毕业生到就业单位报到时,须持《报到证》。

拓展资料:

谨慎对待三方协议,需要注意的问题如下:

1.正确区分协议期、试用期和见习期这三个时期,这直接关系到毕业生的权益维护。

协议期:是从毕业生与用人单位签订就业协议书开始,一直持续到签订劳动合同之后或者双方终止协议为止。在协议期内,双方已经确定了工作意向,但未建立正式的劳动关系。

试用期:主要针对劳动合同,毕业生与用人单位签劳动合同的时间应在试用前,而不是试用合格后。过去一些单位为了逃避责任,在试用期内,往往不与毕业生签订劳动合同。一旦试用期满,就找种种借口辞退。根据有关规定,试用期与劳动合同的期限应一致。

合同中约定了见习期的,不再另行约定试用期,毕业生见习期为6个月至12个月,自报到之日起计算。

2.就业协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。

3.填写用人单位名称时,务必注意,它与单位的有效印章上的名称是否一致,如不一致,协议无效。学生填写自己的专业名称时,要与学校教务处的专业名称一致,不能简写。

4.试用期与见习期的时间。外企、合资企业、私企一般采用试用期,根据合同期的长度,可以有1个月或3个月不等,通常试用期为3个月,不得超过6个月。国家机关、高校、研究所一般采用见习期,通常为一年。试用期和见习期只取其中之一,将另一项划去。

5.违约金。由学生和用人单位双方协商确定。不少单位为了“留住”学生,指定高额违约金,以此约束学生。学生可在协商中力争将违约金降到最低,通常违约金不得超过5000元。

参考资料:三方协议_百度百科

laith3614854
2013-06-15 · TA获得超过7.3万个赞
知道顶级答主
回答量:6.7万
采纳率:81%
帮助的人:2.4亿
展开全部
1.你不签订三方协议,学校最终也是无奈,还得给你填写报到证;
2.你随意找个单位签订个原籍假三方,也不会影响大局,只是,即使签订了假三方,也没有必要由你写什么申请,才可以把档案放在原籍人才中心。希望你读的不是什么垃圾学校。
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
文刀且文武
推荐于2017-11-25 · TA获得超过468个赞
知道小有建树答主
回答量:162
采纳率:0%
帮助的人:123万
展开全部
首先说 你们学校这种做法是违规的,没有签订第三方协议也是给报到证的,报到证上的地址一般为户籍所在地的人社局,弄个假章的话 ,一般不会有问题,学校一般只统计又没有签订,不会去查询公司的真假的。
追问
谢谢你的回答  我不想和这个单位有任何关系,其实这个章没有任何效用,我希望报到证上是给我派遣回户籍所在地,可以吗?是不是要去原籍人才市场办理个接收函啊?
追答
派往户籍所在地的人社局不需要接收函,学校会自动给你邮寄过去,你可以盖个冒充的章子,和学校说这个单位不接受档案就好了,学校给你的报到证上就是你户籍所在地的人社局了。
本回答被提问者采纳
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
收起 更多回答(1)
推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询

为你推荐:

下载百度知道APP,抢鲜体验
使用百度知道APP,立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。
扫描二维码下载
×

类别

我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

说明

0/200

提交
取消

辅 助

模 式