怎么巧妙对待挖苦你的人?

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沉夜孤星dsiuo58e1dd
2018-07-22 · TA获得超过402个赞
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对待这种人,你打击他们的一个最好的办法就是把自己变得更强大,把自己的工作做的更好,业绩做的更高,更快的升职加薪,把自己打扮的光鲜亮丽,每天保持好的心情,保持微笑。我相信这些人肯定会被气死!如果这些人在你的隐忍下还是喋喋不休,对待这种人,不必在委屈自己,是在忍不了了,你可以正面的反击他,不能一味的隐忍和退让,给他一次厉害瞧瞧,他就不会把你当病猫了。
猴42357值迅4536450
2018-07-22 · TA获得超过309个赞
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尽可能的不要在乎从他们口中说出来的话。因为他们都是不了解情况的人,你的付出和你的收获实诚正比的,对于他们这些对你的劳动成果不赞同,不支持,不鼓励的行为,你完全可以选择无视。因为他们的几句话让自己不开心甚至影响自己以后的工作方式方法,一点也不值得。你要做的就是把自己的内心变得强大,在恶劣的言语也打击不了你。
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猴45470炭陶7bc1034
2018-07-22 · TA获得超过575个赞
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你可以顺着他的意思来说,选择持续自嘲,让大家觉得你根本不在乎他说了什么,你有自己的自信,通过自嘲可以很巧妙的转移话题,还能让场面气氛没有那么尴尬,另外也能让挖苦你的人得不到他想看到的结果,本身他也会闹心,时间长了觉得不好玩,自然就不会把你作为对象了。
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芸子结百年成7943
2018-07-22 · TA获得超过588个赞
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可以尝试反过来表扬他,没有一个人不愿意听表扬,找到一个他非常优秀的点,大肆加以表扬,让他自己感到惭愧,在他挖苦别人的同时,别人回馈给他的确实真实的表扬,人心都是相互的,我相信下次他一定不会继续这样对你。
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沉夜孤星mrmrv0480805
2018-07-22 · TA获得超过383个赞
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初到一个新环境时,最常碰到的“小人”就是仗着自己资历去欺负新人的老鸟。这类小人凡事都挑简单轻松的做,看准你的客气,所以出力最少邀功最多,或者为 了显示自己的资深地位,对你说出一些挖苦话语,纯粹以欺负新人为乐。如果这样的“小人”会令你为难,除了忍气吞声,也该适时反击。你或许比对方晚进这个环境,却不代表你在能力与经历上就注定矮对方一截,不了解你的过去就贸然挑衅,是对方过于天真,因此,你可以一笑置之,也可以还以颜色。
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