工伤认定咨询 5

我父亲是2018年8月15日在单位外派工地上突发脑溢血,经过抢救,已脱离生命危险,但后遗症严重,现仍在医院接受康复治疗。现在他意识清楚,经回忆是8月15号天气炎热,在工地... 我父亲是2018年8月15日在单位外派工地上突发脑溢血,经过抢救,已脱离生命危险,但后遗症严重,现仍在医院接受康复治疗。现在他意识清楚,经回忆是8月15号天气炎热,在工地进行发掘工作时是在3米深的深坑中,在那样的天气下,高温引起他头晕,头痛,引起了血压异常升高,坚持回到驻地,晚饭后引发了脑溢血,我想咨询一下这种属于工伤吗?被热晕造成的这种后果调查取证难吗?盼求回复 展开
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百度网友68f4ec5
2019-04-29 · 超过34用户采纳过TA的回答
知道答主
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这个不属于工伤的,突发疾病48小时内死亡才可以认定工伤,这个属于突发疾病。
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PS休闲时刻
高粉答主

2019-04-28 · 说的都是干货,快来关注
知道大有可为答主
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一、简单判断
工伤的认定条件是,伤害发生在工作期间、或者是上下班途中,因为你父亲已经到了家中,并且已经是晚饭后,所以不能认定为工伤。
二、深度分析
要认定为工伤,需要经过医院的专家证明,证明脑溢血的发生与在高温、深坑下作业存在着必然性。
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你夜哈0m
2019-04-28
知道答主
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【工伤认定】n 第十四条 工人有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原由受到意外伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到意外伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
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可导必定连续
2019-05-06
知道答主
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没办法证明是因为工作导致脑溢血,举证无论从现实还是从医学都没办法。脑溢血只能算是疾病不能算是事故。
即使是在工作时间发病,没有死亡,即不属于工伤。公司是否有缴纳医保,现在可以走医保理赔。
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闵达逄影
2010-02-03 · TA获得超过2.9万个赞
知道大有可为答主
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工作上帮忙的事也是工作,叫做分工不分家,你应当向劳动局申请工伤鉴定,写好经过,请同事证明,拿上住院手续去,
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