电商运营培训机构是什么？
电商运营培训机构本质应该是一个企业，那么其最终目的就是盈利、赚钱。电商运营的前途是你个人的问题，本质上和培训机构无关，所以话题必须分开说。一定要把两者牵涉到一起找到交集点，那么就是从培训机构的角度来说你是他们的客户，那么“取悦客户才能获得收益”，估计也就这么点交集了。先说说电商的培训机构，之前也提了其本质是一个企业，肯定是以盈利为最终目的的。所以一个好的培训机构应该出于对客户需求的满足来设定对应的培训产品。比如针对小白的、针对基蠢薯层员工的、针对不同岗位不同阶段的、针对老板的等等之类的，细分化培训产品提高授课满意度之类的。这里的关键是“取悦”而不是“有效”，这一类培训很难用“有效”来衡量，因为没坦返有衡量标准。看来客户让档饥（学员）的“有效”目的是很难做到了，那么就只有换一种方式了取悦，所谓“取悦”就是客户（学员）听完很过瘾、听完好像明白了、思路通了、看到希望了、信心满满了。这个就好办了，提高授课老师的水平（控场、风格、引导很重要）因为再好的老师也很难满足“有效”目的，同时细分培训课程、细分学员需求，进一步提高满意度达到“取悦”的目的。当然在追求盈利的过程中一定会发生“过度包装课程”“过度包装老师”之类的情况。同时电商行业高速增长，电商行业的“老师团体”也是暴利，在这种环境中就一定有人会“浑水摸鱼”，反正能达到“取悦”的目的，那么培训机构一定是欢迎的，这样就一定会发生“假大空”的课程。
培训老师，合悄蠢格的化，他会给你一些系统的基础的一些电商知识，或许听的时候觉得很普通，很简单啊，其实大道至简，看你怎么在实际中去运用出来。所以学是一方面，用是另一个方面。举个例子，淘宝的螺旋上升，这个是新品拿权重的一个关键。有个花什么的人物，用刷单的方式去拿，虽然是违规，但是全世界都是这样的，偷东西没抓住就是没有偷，所以没事啊。但是基础的做脊缺法有没有呢，肯定是有的，代价要高，那么基础的怎样去做，做出来樱运辩的结果怎样，是不是需要调整，这些就要靠培训老师先从原理开始讲，然后告诉你怎么去找流量，做关键词权重等等。不过电商培训有个比较大的问题，一是规则不清不楚，这是因为阿里本身就不公开，所以很多靠猜。
其实最好的学习是给那些做淘宝做的非常牛的人打工，放下面子哪怕去应聘打包的或者客服，搞好关系，耳濡目染，慢慢熟悉别人的操作流程，怎么上新，怎么做基础销量，什么时间做什么，碧拍裤搞清楚为什么他这样做，他做活动是怎么准备的，有哪些资源你也可以用。跟快递员搞好关系，他们知道很多信息。本地淘宝店的哪些比较牛逼，谁做什么产贺手品，谁发货量大，他们快递自然清楚。这样你可以通过快递员掌握到信息；批发市场，很多批发市场档口也做淘宝,展示栏和墙壁上经常有招聘客服和打包；58同城，赶集网，百姓网上有些淘宝店发展悔简的比较好的在招人，你可以去应聘。不要应聘那种比较大的公司，因为大公司的运作模式你复制不过来，最好应聘那种夫妻店，几个人的店铺，这样容易复制其模式。
